2011-12-07 08:53:54 [您的教师考试网]
面试评分具体标准如下：
面试测评要素及评分标准参考表
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评价项目
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评价标准
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分值 |
得分 |
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基本教育素质
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仪表 仪态 |
精神饱满，举止得体；表情自然，衣着整洁；仪表端庄大方，五官端正。
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10 |
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教育 理念
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对教师职业有一定的理解和认识；熟悉教育法律法规；职业理念科学、正确；热爱教师职业。
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10
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语言表达能力 |
普通话标准；语言表达清晰、流畅，条理性强；善于倾听、交流。
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10
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思维与应变能力
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具有较好的情绪调控能力；理解他人，能够了解和体会他人的感受；具有较好的环境适应能力；具有良好的心理素质；思路开阔，思维敏捷、深刻，逻辑性强，应变能力强。 |
10
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教育教学能力
（专业知识和技能）
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专业基础知识扎实；粉笔字书写规范、字迹工整；多媒体操作熟练；有宽广、深厚的知识功底；教学目标明确，准确把握和处理教材；注意教学内容的科学性，突出重点、难点；教学方法运用科学，驾驭课堂教学能力强。 |
60 |
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总分 |
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100 |
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面试成绩公布。面试成绩将于12月14日—25日在世纪小学校园网“校园新闻”栏目上公布。
在面试成绩合格应聘人员中，根据个人面试成绩从高到低排序，按照招聘职位数与笔试人数1：3的比例报街道教育局，参加区教育局组织的笔试。
（三）笔试。
笔试由区教育局组织，以闭卷形式进行。实行全区统一命题，统一制卷，统一考试，统一阅卷。试卷总分为100分。笔试时间：2011年12月30日上午9：00时－11：00时。地点另行通知。
（四）确定录用人选、公示、体检、聘用。
具体按《2012年顺德区中小学教师招聘工作方案》执行。
五、试用考察
应届毕业生：见习期一年，由学校考核领导小组进行考核，考核合格，按程序办理转正手续。
六、其他说明情况
（一）凡有下列情形之一者不予以招聘：犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；应届生在校期间受过学校处分人员。
（二）在招聘过程中作弊的或经查实具有弄虚作假行为的人员，一经查实，永不录用。
（三）本方案如与《2012年顺德区中小学教师招聘工作方案》有冲突，则以后者为准。
本公告解释权归世纪小学教师招聘领导小组所有。
联系电话：0757-22615223 0757-22615228
顺德区世纪小学
二○一一年十二月二日
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