2011-12-12 16:54:22 [您的教师考试网]
（二）试教
试教时间、地点另行通知。
1. 学科教师试教主要考核应聘者的教学能力（说课、试讲）、教育能力（教育案例分析等）。试教满分100分，60分及格。
由学科组安排授课内容、班别、时间、地点，并通知应聘教师准备：（1）上一节专业课并手写教学设计；（2）设计一堂主题班会课进行说课；（3）作本人所具特长、才华展示。应聘教师试教后，应交一份手写的试讲教案或教学、教育心得。
2. 图书馆人员主要考核实际操作技能，包括信息管理系统操作技能、文献加工及专业文献信息服务能力。
（三）体检
在试教成绩合格的人员中，根据试教成绩的高低顺序，按拟招聘人数1：1的比例安排体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号文）的要求执行，体检不合格者，按试教成绩高低递补体检人员。
（四）考核
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号文）的要求，招聘考核小组对体检合格的应聘者进行考核, 主要考核应聘人员德、能、勤、绩、廉、计划生育情况等。
（五）确定拟聘用人员
按照应聘人员的试教成绩高低以及体检、考核结果，经学校招聘领导小组集体讨论，确定拟聘用人员。
六、公示和聘用
将拟聘用人员的名单在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅和广东实验中学网页公示，公示时间为7个工作日，公示无异议者办理相关聘用手续。
聘用人员实行人员聘用制，按国家事业编制人员管理，聘用期间享受在职人员享受相应待遇标准。同时实行试用期，工龄满一年以上的试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的试用期为一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格
七、其他事项
联 系 人：刘老师、谢老师
联系电话：（020）81508088
监督电话：（020?）83889168
未被录用者的资料恕不退回。
广东实验中学
二〇一一年十二月九日
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