莱芜市莱城区2011年公开招聘中小学教师信息(2)

2011-12-16 10:18:08 [您的教师考试网]

（二）考试。考试分笔试和面试（说课）两部分，均为百分制。笔试成绩、面试成绩各按50%计入个人总成绩。笔试成绩、面试（说课）成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。成绩均在“莱城区人民政府网”、“莱城现代教育网”进行公布。

1.笔试

（1）笔试内容：教育学、教育心理学、教材教法、教育教学能力、教育法律法规（《教育法》《教师法》《义务教育法》《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》《山东省义务教育条例》）及相关专业知识等。

不指定教育学、教育心理学版本。

（2）笔试时间：2011年12月24日上午9：00－11：30。

（3）准考证领取时间：2011年12月22日——23日上午9：00—11：30、下午2：00—5：30，到区教育局东沿街楼二楼领取准考证。

（4）笔试加分。大学生“村官”、“三支一扶”大学生和西部志愿者服务期满2年（2009年以前招募和选派的毕业生，含2009年），考核合格的，3年内报考的，笔试总成绩加10分。加分项目只加最高分，不重复加分。

2.面试（说课）

面试采用说课方式。

根据各岗位报考人员笔试成绩由高分到低分按1:3比例确定面试入围人员。若报考岗位达不到1：3比例的，进入面试范围的人员笔试成绩不得低于其他面试岗位进入面试范围人员的笔试成绩的最低分；面试成绩达不到60分的，不得进入体检、考核范围。

面试考务费为每人70元，特困大学生免缴面试考务费。

面试时间、地点另行通知。

（三）体检、考核。根据考试总成绩，按岗位由高分到低分按照1：1的比例，确定体检、考核人选。考试总成绩出现并列时，按笔试成绩从高分到低分确定。

体检标准参照《山东省教师资格认定体检办法》规定执行，费用由个人承担。

考核工作由区公开招聘中小学教师领导小组办公室负责组织实施，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，同时对其资格进行再次审核。

未参加体检及体检或考核不合格的，其岗位按岗位考试总成绩由高分到低分进行人员等额递补。

（四）公示、聘用。经体检、考核合格者，予以社会公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由招聘学校或单位提出聘用意见，经主管部门同意，由人力资源和社会保障部门发放《事业单位公开招聘人员通知书》，凭《事业单位公开招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、其他

本次公开招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的全程监督，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由区公开招聘中小学教师领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0634-6217469

附表一：