2011-12-16 14:43:26 [您的教师考试网]
（1）高等院校应届毕业生应为全日制统招生。必须具有相应专业的学历，应聘教师职位者，英语资格须为四级以上，师范生的普通话水平测试需达到相应标准（即语文教师需达到二级甲等、其它专业需达到二级乙等）。
（2）在职调动的人员需具有本科以上学历、持有与工作岗位相对应的专业资格证书。
二、招聘工作时间和形式
1、招聘工作时间
（1）报名时间：12月14至12月20日止，在学校接受应聘人员现场或函件报名。
（2）报名地点：广州市黄华路6号（邮编：510050）广大附中校办公室
（3）考试时间：2011年12月～2012年1月（具体时间将分别通知各类应聘人员）
（4）报名方式：应聘人员可将本人报名资料送递我校或邮寄我校。
（注：不退还报名资料；不接受网上报名。）
2、招聘形式：公开招聘
三、考试办法
1、经我校对应聘人员进行资格审查后，符合条件的，方可参加考试。
2、入围第一次面试初选人数按招聘人数的10：1比例确定。再从中选定其中50%进入笔试。笔试后依成绩的高低，按招聘人数3：1的比例确定进入第二次面试的人选。考试内容包括专业理论（学科专业知识、教育学、心理学、教学常规、教学技能等）和综合素质测试。
3、笔试采用百分制评定成绩，笔试成绩不带入面试。
4、面试内容包括答问和试教（或实际操作）两个环节，成绩各占50%。
四、面试后被我校选定的人选须进行体检，参加体检人数按1：1确定。体检按照广东省事业单位公开招聘人员体检标准。体检费用由我校与应聘者各负担50%。
五、学校对体检合格的应聘人员进行最后全面考核，主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等综合情况。确定聘用人员名单后报上级各主管部门审批。
六、根据有关规定，聘用人员的名单经上级部门审批后，将在广州市人力资源和社会保障网上进行公示七天。
七、上述程序全部完成后，学校将根据广州市人力资源和社会保障局的有关政策规定为拟聘用人员办理正式入编手续。
八、招聘工作的组织领导、纪律要求及其他
1、根据广州市人力资源和社会保障局的政策指导，学校成立招聘工作小组，小组由学校党政领导、各处室主管、人事干部、相关学科的资深教师组成，具体负责招聘工作的实施。
2、纪律要求：
（1）本校干部、教师如有亲属参加应聘的，应实行回避，不得作为本次招聘小组的工作人员。
（2）严格执行保密制度，包括试题的拟定、印刷、保管等环节，均要按照有关规定做好保密工作。
（3）对违反纪律的工作人员，将视情节轻重给予行政处理；对有弄虚作假行为的应聘人员，将取消其考试资格或聘用资格。
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责任编辑：panlg
