2012-02-22 09:23:38 [您的教师考试网]
五、考试考核
（一）笔（测）试
1、开考比例：每个岗位招聘人数与资格审核合格人数之比原则上应达到1:3。达不到比例要求的，报考相同专业的可由市教体局在征得报考者和用人单位同意的前提下适当调剂，仍达不到要求的，相应调减或取消该岗位招聘计划。调剂、调减、取消招聘岗位计划的情况在绵阳教育体育网公布。
2、笔试科目：笔试科目为《基础知识》和《专业知识》两科，考试总时间为120分钟（语文学科为150分钟）。两科总分150分，其中《基础知识》50分，《专业知识》100分。《基础知识》考试内容为《绵阳市市属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试<综合知识>大纲》法律和公民道德建设部分、教育学及心理学基础知识。《专业知识》为报考学科的专业知识。
3、测试科目：现代教育技术能力（总分10分），测试时间为15分钟。
4、时间和地点：笔试时间为2012年3月9日上午8：00，地点为绵阳南山中学（涪城区南塔路3号，具体时间及详细地点见《准考证》）；现代教育技术能力测试时间为2012年3月9日下午13:00，地点为绵阳广播电视大学（涪城区长虹大道南段71号，具体时间及详细地点见《准考证》）。报考者在考试当天持本人《准考证》和《身份证》原件（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）提前30分钟到准考证指定的考点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责，未按规定时间参加考试的视为自动放弃笔（测）试考试资格。
5、试讲人员的确定：根据岗位招聘人数和参考人数，按照笔（测）试总成绩从高到低依次确定拟参加试讲人员，试讲人员比例为：
招聘人数与参考人数比例为1:3—1:10（不含1:10）的，试讲比例为1:3；招聘人数与参考人数比例为1:10—1:20（不含1:20）的，试讲比例为1:4；招聘人数与参考人数比例为1:20及以上的，试讲比例为1：5。
招聘人数与参考人数比例为1:3以下的，调减或取消该岗位招聘计划；因工作需要，单位要求开考的，须经市教体局同意，试讲人员笔（测）试成绩必须达到本次公招其他达到1:3及以上开考比例的岗位进入试讲人员的最低笔试成绩。
7、笔（测）试成绩和参加试讲人员于2012年3月10日在绵阳教育体育网公布。
（二）试讲
1、时间、地点和方式：试讲考核工作由市教育体育局集中统一组织，与用人单位共同实施。试讲考核时间为3月11日上午8：00，试讲考核地点为绵阳广播电视大学（涪城区长虹大道南段71号）。应聘者于当日上午7:30前持《准考证》、《身份证》到绵阳广播电视大学指定地点参加试讲考核，未按规定时间到指定地点参加试讲的视为自动放弃试讲资格。
试讲主要考核应聘教师业务能力和传授知识的技能。参加试讲人员，采取随机抽取试讲课题，进行隔离备课30分钟准备，向试讲考核学科评议组考官先进行5至10分钟的说课后，再进行15至20分钟的讲课，每个应聘者的试讲考核时间不得超过30分钟，试讲考核成绩每科满分100分，试讲考核学科评议组考官评定成绩的加权平均成绩为应聘者的试讲成绩。
2、考核内容和教材：应聘初中、高中教师岗位的，试讲考核相应学段二年级教材（高中为新课程教材）。试讲考核所需教材、教参等由应聘者自己准备，可以带入候考室或备课室，但教参等资料不得带入试讲考室。
3、面试人员的确定：试讲考核结束后，根据岗位招聘人数和参考人数，按照试讲成绩从高到低依次确定拟参加面试人员，面试人员比例为：
招聘人数与试讲人数比例为1:2和1:3的，面试比例为1:2；招聘人数与试讲人数比例为1:4和1:5的，面试比例为1:3。
招聘人数与试讲实际参加人数比例为1:2以下的，调减或取消该岗位招聘计划。个别紧缺专业经批准进入面试人员，其试讲成绩必须达到75分并达到本次公招其他达到1:2及以上试讲开考比例岗位进入试讲人员的最低试讲成绩。
4、试讲成绩和参加综合面试人员于2012年3月11日晚在绵阳教育体育网公布。
（三）综合面试
1、时间和地点：综合面试时间为3月12日上午8：00，面试地点为招聘单位（具体时间及详细地点见《准考证》）。应聘者于当日早上7:30时持《准考证》、《身份证》到招聘单位报到，参加综合面试。综合面试实行百分制记分。
2、经试讲和综合面试考核，应聘者确实达不到用人单位选拔人才条件的（试讲或综合面试成绩低于75分），经市教体局同意，可以调减或取消该岗位招聘计划。
3、综合面试成绩和参加体检人员于2012年3月12日晚在招聘单位公示栏内和绵阳教育体育网公布。
五、体检
（一）按照综合面试成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。乙肝项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检工作由招聘单位统一组织到市教育体育局指定的综合性三甲以上医院进行。首次体检不合格的，经本人申请，可在本医院复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起2日内提出。未按规定时间到指定医院参加体检者，视为自动放弃。
（二）因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，报市教体局同意，按照综合面试考核成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。
（三）体检所产生的一切费用均由应聘者承担。
六、考核
市教体局、招聘单位对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考核。在职人员征求原所在单位意见；非在职人员征求其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构意见；应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考核依据。对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由市教体局、招聘单位确定。如需递补，按照考生面试成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考核。
七、公示
经笔试、试讲、综合面试、体检、考核确定的拟聘人员，市教体局在绵阳教育体育网公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号、拟聘岗位等，并公布招聘单位、市教体局的监督举报电话。公示期限为7日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。
拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由市教体局办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或在办理聘用手续前自动放弃的，是否递补由市教体局、招聘单位共同协商确定。
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