2012广州市海珠区教育局招聘59名中小学教师公告(2)

2012-02-27 08:48:27 [您的教师考试网]

（二）考试

考试由笔试、面试、专业技能测试三个环节组成。

（1）笔试

笔试内容为学科专业知识和教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识。题型为客观题。

具备教师系列中级以上专业技术资格的报考者免笔试直接进入面试。免笔试人员所具有的专业技术资格必须与所应聘的职位相对应，小学高级教师报考中学教师职位不能免笔试。受职数限制，具备中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的职位，如所应聘单位没有中、高级岗位空缺的，录用后只能聘用到初级岗位，享受初级职称的待遇，待单位出现中、高级岗位空缺后通过竞聘上岗方可享受相应的职称待遇。中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。

笔试时间为3月24日（星期六），具体时间及考场安排以准考证为准。笔试成绩于3月29日（星期四）后在广州市人力资源和社会保障局网、海珠区人力资源和社会保障局网、海珠区教育信息网、海珠人才网上公布。

（2）面试

确定面试名单的方法：1.按笔试成绩高低顺序，以招考人数与笔试人数1∶8（招考人数为1人的职位）或1∶6（招考人数为2人的职位）或1:5（招考人数为3人及3人以上的职位）的比例确定从笔试进入面试的人员名单。未达上述比例的职位，所有参加笔试人员均进入面试名单。2.符合条件免考笔试的人员，全部进入面试。3.当某职位第一志愿考生中进入面试的人员未达上述比例时，在第二志愿报考了该职位但未能进入第一志愿面试范围的考生中依笔试成绩高低顺序递补。

面试主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、掌握相关专业知识的情况及判断、分析能力等。面试成绩由各招聘单位以书面的方式通知考生。

面试时间、地点另行通知。

（3）资格审查和专业技能测试

按面试成绩的高低顺序，以各职位招考人数与面试人数1∶5（招考人数为1人的职位）或1∶4（招考人数为2人的职位）或1:3（招考人数为3人及3人以上的职位）的比例进入资格审查和专业技能测试。专业技能测试前进行资格审查，资格审查不通过者，取消专业技能测试资格，按面试成绩高低递补人员，通过资格审查后进入专业技能测试。不按规定时间参加资格审查者视为放弃专业技能测试资格。

资格审查须提交所列材料的原件和复印件（A4规格），作为资格审查的依据。资格审查须提交的材料详见2012年海珠区公开招聘教师资格审查材料一览表（附件2）。

应聘者应符合公布职位的资格条件，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格，所交费用不予退回。

专业技能测试采用说课或试教的形式，专业技能测试成绩超过60分者方可进入体检和考核。专业技能测试成绩由各招聘单位通知考生。

（三）体检和考核

根据各职位专业技能测试成绩高低顺序，按招考人数1∶1的比例确定参加体检人员名单，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2011年修订）执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。

考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考核不合格者，取消录聘资格，将档案退回原单位。

体检或考核不合格的，可按专业技能测试成绩高低递补。

（四）补录

当某一职位第一志愿考生中符合录用条件的人数未能达到招聘人数时，可在第二志愿考生中进行补录。参加补录的对象为进入第一志愿单位的专业技能测试而未能被录用者。符合补录条件的人员直接参加补录单位的专业技能测试，最后根据补录名额，在参加补录的人员中以1∶1的比例确定体检和考核的人员名单。

（五）公示和录用

拟录用人员名单在海珠区教育信息网、海珠区人力资源和社会保障局网上公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议者按有关规定办理手续。属农业户口的，须转成非农业户口方能录用。社会人员需提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。所有人员均须提交计划生育证明方能录用。

经考试考核聘用的人员，按规定实行试用期，并按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制和人事代理制度。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。试用期考核不合格的，取消录用资格。应届毕业生暂未取得教师资格证者，必须在转正前取得相应教师资格证书，否则，用人单位将终止聘用。

（六）其他

（一）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.应聘人员在考试、体检或考核等过程中作弊的；

3.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；