台州市玉环县教育局2012年招聘中小学教师公告(2)

2012-03-02 09:08:18 [您的教师考试网]

（四）体检

1、体检比例：根据总成绩从高分到低分按学科职位招聘数1：1的比例确定体检对象。总成绩保留两位小数，总成绩并列，以面试成绩高者优先；面试成绩仍并列，则以笔试成绩中的学科专业知识成绩高者优先。

2、体检标准：参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公[2005]68号)执行。体检前，若国家有关部门对体检标准或程序出台新规定，则按新规定执行。

（五）考察

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）有关规定执行，考察以查阅本人档案为主，入围体检者应及时将本人档案（密封）转移至玉环县教育局组织人事科，无法在2012年7月31日前提供毕业证书，无法在2012年8月31日前提供档案的，均视为自动放弃。

（六）公示

拟录用对象将在“玉环人事劳动社会保障网”和“玉环教育信息网”上公示，接受社会和群众监督。

（七）择岗

根据玉环县教育局《关于完善教师分配和调动制度的意见》（玉教〔2009〕10号）的精神，结合玉环实际，体检合格的拟录用者将按学校自主选择和报考者按招聘成绩从高分到低分的顺序自主选择相结合的方式分配岗位（分配方案在面试前一周内公布在“玉环人事劳动社会保障网”和“玉环教育信息网”上），不服从分配者取消聘用资格。

其中，全日制普通高校硕士研究生、技师及以上专业人员、玉环户籍优秀退役运动员，这三类人员在经过资格审查和相关测试后（测试形式、时间、地点另行通知），根据全县师资情况择优录用；上述人员如符合招考公布职位的条件和要求的，也可以参加相应职位的招考，程序和环节同其他报考者。

（八）聘用

择岗后，拟录用公示无疑议后，面向师范类毕业生招聘的考生凭毕业生派遣证到县教育局办理相关聘用手续；面向非师范类招聘的考生到县人事劳动社会保障局办理相关聘用手续。其中农村户口的录用者在见习期考核合格后，需先办理户口农转非后再办理相关续聘手续，否则予以解聘。

四、其它规定

（一）在2012年6月30日前可取得省级教育厅教师资格认定指导中心和省级普通话培训测试中心颁发的相应的心理学、教育学合格证书和普通话等级证书的，可以报考。

（二）全日制普通高校硕士研究生、报职业高中专业课教师岗位、技师及以上专业人员、玉环籍优秀退役运动员，报名时教师资格证书暂不作要求（包括心理学、教育学合格证书和普通话等级证书）。

（三）凡未取得教师资格证书的，必须在2013年6月30日前取得相应的教师资格证书，否则，予以解聘。其中，全日制普通高校硕士研究生、职业高中专业课教师岗位、玉环籍优秀退役运动员可延至2014年6月30日前取得，否则予以解聘。职业高中实训指导教师岗位，教师资格证书不做要求。

（四）新聘用的教师见习期为1年，见习期满考核不合格的，予以解聘。

（五）为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘条件不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格。

（六）本次招聘各个环节均不予递补。

（七）应聘对象在应聘期间请密切关注“玉环人事劳动社会保障网”和“玉环教育信息网”的有关通知。

（八）特殊教育、职业高中专业课教师岗位、技师及以上专业人员、玉环籍优秀退役运动员只能在本县教育系统服务，若离职，则自动解聘，解除其正式在编身份。其他人员，若调动，必须完成6年教育工作服务期。