烟台牟平区教育局2012招聘50名中小学教师公告(2)

2012-03-07 08:47:49 [您的教师考试网]

（三）考试

1、笔试。4月13日组织笔试，科目为所报考的学科一科，笔试内容为学科专业知识(美术为专业技能测试)。参加笔试的人员按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，收取考务费40元。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在合格线内，由高分到低分按不低于1:3的比例确定进入试讲范围人员，达不到规定比例的按实有合格人数进入面试。笔试成绩4月14日在牟平教育网或教体局一楼大厅查询，同时公布进入面试人员名单。进入面试范围的人员按照有关规定交纳考务费70元。

农村特困家庭毕业生、城市低保人员免收笔试、面试考务费，但需提供证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件；农村特别贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。

服务基层项目人员，服务期满两年，年度考核合格，3年内应聘的，笔试成绩加10分（符合定向岗位招聘条件的人员不加分）。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分的政策。符合加分的应聘人员本人务于4月9日将相关证明材料原件送至牟平区教体局政工科审查。

2、面试。4月15日组织面试。面试主要采取试讲的方式进行，具体要求在教育网上另行通知。试讲内容为报考学科现行教材相应学段的有关课节，试讲成绩当天公布，面试成绩不足60分的不予聘用。

（四）体检

按笔试成绩占30%、试讲成绩占70%的比例计算总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均采取百分制，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。按招聘计划数等额确定各学科体检人员名单，在规定时间内，统一到指定医院按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》进行体检，费用自理，享受减免考务费用的人员由招聘单位负担。对体检不合格人员造成的空缺，从报考该岗位的面试合格人员中按总成绩从高到低依次等额递补。如报考同一学段同一学科出现考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩为准；笔试成绩也相同的，进行第二次试讲。

（五）考核

考核主要对拟聘用人员的政治思想、道德品质、学习成绩等方面进行综合了解，同时对其资格条件进行复查。

考试、体检和考核合格人员，在牟平教育网公示7个工作日，经公示无异议的，确定为拟聘用人员。

三、聘用及待遇

聘用后，统一安排工作，按照有关规定签订聘用合同，不服从安排的，不予聘用。聘用人员均具有全额事业单位正式编制。聘用人员按国家规定实行试用期制度。试用不合格的，解除聘用合同，进入人才市场自主择业。

四、其他

应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。

本招聘简章由烟台市牟平区教育体育局负责解释。

咨询电话： 0535-8942577 4214467

监督电话： 0535-8942567

附件：

1、2012年教师招聘岗位统计表