十堰市武当山特区教育局2012年招聘20名教师公告(2)

2012-03-07 08:59:55 [您的教师考试网]

（三）面试

1、根据笔试成绩，从高分到低分按岗位数与考生数1：3的比例，确定面试考生名单（体音美教师、幼儿教师按照笔试和技能测试的综合成绩排名，确定面试考生名单）。如同岗位进入面试名单的最后一名笔试成绩有2人以上相同的，则并列进入面试。

2、3月17日下午，在十堰教育信息网、武当山特区网及武当山特区教育局公布面试人选名单，面试人选于3月17日下午5：00，到武当山特区教育局领取面试通知书，同时按规定交纳面试考务费100元/人。

3、面试时间：3月18日，地点见面试通知书，按规定时间不到者，视为自动弃权。

4、面试方式：

面试由自我介绍和抽题说课两部分组成，面试满分为100分，其中自我介绍（含答辩）10分、说课稿10分、说课80分。

5、面试成绩：面试成绩当场公布。

五、体检

根据总成绩由高到低的顺序，按1：1的比例确定体检人选。体检人选于面试结束一周内在上述网站公布。参加体检的考生在指定时间到武当山特区教育局领取体检通知书，体检集合地点及注意事项见体检通知书。体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行；体检工作由武当山教育局统一组织，费用自理（交体检医院）。体检结果在体检结束三天内（有效工作日）在上述网站公布。体检中因身体不合格或自动放弃而出现岗位空缺的，在同岗位，按总成绩由高到低依次等额递补。对体检结论有疑问者，本人应于体检结果公布次日提出书面复检要求，并于指定时间进行复检。复检只有一次，体检结果以复检结论为准。递补体检人选名单在上述网站公布并于指定时间进行递补体检人选体检。

六、考核

体检合格者列入考核对象，考核人选名单将在上述网站公布。由武当山特区组织人事部、武当山特区教育局对考核人选的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复查核实。如报考者所提供的相关资料和信息不真实的，或本人不适合招聘岗位工作要求的，则取消其聘用资格。

七、公示、聘用

根据考试成绩、体检结果和考核情况，确定拟聘用人选。拟聘用人选名单于考核结束一周内在上述网站进行公示。公示如有异议，经查实属不合格的，不予聘用。公示期满后，由武当山特区组织人事部办理人事代理聘用手续，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制，试用期一年。

八、招聘工作组织领导

本次招聘在武当山特区教师招聘工作领导小组领导下由武当山特区组织人事部和教育局共同组织实施。按照公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强组织领导，严肃招考纪律，规范操作程序，确保招聘工作正常进行。同时，欢迎社会各界监督，确保招聘工作公平、公正。

咨询电话：

武当山特区教育局办公室：0719-5665536

举报电话：

武当山特区纪检监察室：0719-5666107

附件1：武当山特区2012年度公开招聘教师岗位表

附件2：武当山特区2012年公开招聘教师报名登记表