2012-03-19 13:43:36 [您的教师考试网]
六、体检
1. 直接考核成绩达到75分以上人员从高分到低分排序，根据招聘岗位所需人数，按1∶1的比例从高分到低分依次确定体检人选。
2. 体检按《福建省申报教师资格人员体检及办法》的标准执行，体检不合格或自动弃权的，按应聘者的成绩由高到低依次递补。
七、公示
面试、体检及拟聘用人员名单在泉州市鲤城区教育局网站公示一周，接受社会监督。
八、聘用
经公示无异议后由教育主管部门报泉州市鲤城区委、区政府审批后，由用人单位与拟聘用人员签订就业协议书，待拟聘人员如期毕业取得相关证件、人事档案审查无异后，按规定程序办理聘用有关手续。在档案审核、办理手续过程中如有发现不符合招聘规定条件的，一律予以取消资格。
附件1：
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2012年泉州市鲤城区教师招聘岗位设置表.xls |
附件2：
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教师报名表.doc |
附件3：
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泉州市第六中学.doc |
附件4：
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泉州市职业中专学校.doc |
附件5：
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泉州市职业中专学校.doc |
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