2012年宁波宁海县教育局招聘155名中小幼教师公告(2)

2012-03-20 09:25:55 [您的教师考试网]

4.资格复审

时间：2012年3月27日

对改报人员进行资格复审。在此期间系统不对报考人员开放。

5.下载打印准考证

时间:2012年3月28日9时至3月29日17时。

初、复审合格者，在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证。

（二）测试

报考者于2012年3月30日下午3时前到宁海中学大梁山楼报到。测试时须带身份证、学生证、面试准考证、就业推荐表、空白就业协议书等资料。测试时间：均定在2012年3月31日（星期六），内容详见准考证。测试形式为面试，具体为报考学科教材内容的模拟上课和评委提问。根据报考者口头表达、仪表教态、分析问题、专业知识面、教育学心理学应用、教材处理、教案、板书等方面的综合素质评分。其中体育、艺术类等专业和幼儿教师需增加技能测试，面试与技能测试均采用百分制。有技能测试的专业（含幼儿教师）按面试60%、技能40%比例计算总分。最终不足60分者淘汰。

测试结束后，按各招聘职位指标取足名额后，中学如有余下人员，小学有职位指标余额，可在同专业内，体检前按本人报名时的意愿作相应调剂，指标额满为止。

（三）体检。按招聘职位指标从测试成绩高分到低分择优确定体检对象（不足的按实际人数计）。体检项目标准参考《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检不合格淘汰。体检费用自理。

(四)签订就业协议书

经体检合格，公示7个工作日，无异议者（有异议而查无实据者）与县教育局签订就业协议书，待毕业派遣后办理聘用手续。

（五）聘用

7月1日至7月15日前，已签订就业协议书的2012年全日制普通高校毕业生持身份证、毕业证书、报到证以及个人档案办理聘用手续。有下列情况之一，不得聘用。

1、在报考中弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的；

2、参与“法轮功”等邪教组织、或二年内受过党政严重警告以上处分或受过刑事处罚的；

3、聘用人员8月份由县教育局统一分配到工作学校，服务期必须达到5年，不服从分配或逾期不报到的；

4、不能按时取得学历和教师资格证书的；

5、其他不符合聘用要求的。

新聘用人员到2012年11月份左右，经县教育局、县人社局核实应聘者的档案材料，符合招聘条件的，发文批准进入事业编制。如有报考批次不相符，提供材料失实等情况的应聘者，已签协议和已办理的各种聘用手续均无效，予以解聘，责任由应聘者自负。因此，再次提醒广大应聘者认真阅读公告内容，符合条件者报名应聘。按规定实行为期一年的试用期，试用期内能胜任教育教学工作，并经考核合格的，与学校签订正式聘用合同。如试用期内不胜任教育教学工作（包括试用期间身体、心理不符要求的），取消聘用资格。体检不合格淘汰和不符招聘条件未聘用后形成学科职位空缺均不递补。

新招聘人员的工资福利待遇按国家有关政策规定执行。

获大学校级以上优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、一、二等奖学金获得者、浙师大英才学子等荣誉称号（以上均指大四年级）和硕士学历以上毕业生，并且测试成绩优秀，城区有学科需求职位，可优先分配到城区中小学工作（需到农村中小学支教一定年限）。

联系电话：0574-65259627、65259628、65259611、65566610

监督电话：0574-65259610、65259620、65566610

（六）本公告由县人社局、县教育局负责解释。

中国宁波人才网：www.nbrc.com.cn

宁海县人社局人事编制网：www.nhrs.gov.cn

宁海县教育信息网：www.nhedu.gov.cn

附件：