2012-03-23 08:47:21 [您的教师考试网]
（四）拟选调人员确定
按笔试成绩，各学科从高分到低分，按1:1比例确定拟选调人员。若笔试成绩相同，则根据2006年9月1日以来获奖类别和级别按以下顺序择优选调：
⑴教育部或省级党委、政府颁发的综合性表彰。
⑵省委教育工委、省教育厅或南平市党委、政府颁发的综合性表彰。
⑶南平市委教育工委、南平市教育局或建瓯市党委、政府颁发的综合性表彰或建瓯市农村（小学）学科带头人。
⑷建瓯市委教育工委、建瓯市教育局或乡镇党委、政府颁发的综合性表彰。
若参照以上条件后仍然并列，则以参加工作年限长者优先。若还相同，则采取用赛课的方式，成绩高者优先。
（五）复审
拟选调人员将选调条件中规定的有关材料提交组织人事股复审，不合格的在同一学科中按笔试成绩从高分到低分依次递补，复审时间另行通知。
（六）体检
按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》，由教育局统一组织拟选调人员参加体检。若拟选调人员因违纪、自愿放弃、体检不合格等原因被取消选调资格，则在同一学科中依次递补。
（七）公示
拟选调人员名单在建瓯教育信息网公示5天。
（八）调动手续办理
公示结果无异议后，按学科以抽签方式确定选调人员岗位并办理调动手续。调入新单位的岗位聘用按市职改办有关规定执行。选调人员试用期一年，试用期满，经组织考核不合格者，退回原单位。
五、选调工作的领导和管理
为确保选调工作公平、公正、公开进行，市委教育工委、市教育局、市公务员局、市委编办组成选调工作领导小组，领导小组下设办公室；成立由教育纪工委有关人员组成的监察工作小组，设立举报电话，接受群众监督，举报电话：3859894、3833752。在选调过程中，如有发现报名人员弄虚作假或通过不正当行为影响公开选调工作公正进行的，予以取消选调资格，并视情节轻重追究当事人的责任。
建瓯市教育局
建瓯市公务员局
二0一二年三月二十一日
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责任编辑：panlg
