2012-03-23 13:34:36 [您的教师考试网]
6、专业基础知识扎实，服从组织安排，吃苦耐劳，具有积极进取精神和团队拼博精神，能适应教育教学工作的需要；
7、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力强。
五、招聘方式和招聘办法
1、报名。采取现场报名方式进行。应聘者提供本人身份证、学生证、成绩单、个人简历，属免费师范生的需多提供《师范生免费教育协议书》等材料给面试工作小组审核。
2、面试。由面试主考官通过和应试者进行问题交流，综合考察应试者掌握本专业知识的程度和临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力。
3、确定签约对象。根据择优聘用原则，按招聘岗位数1：1的比例确定签约对象，并由北流市教育局与毕业生双方签订就业协议书。
4、如各学科出现签约人数不足设岗数时，由招聘工作领导小组作出适当调整。
六、聘用
1、对签订就业协议书并经考核、体检合格的人员，按有关规定办理聘用手续。 2、聘用人员按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》（桂人发[2006]22号）、《关于印发《广西壮族自治区关于贯彻落实〈教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法〉的意见》的通知》等有关规定进行管理。
北流市公开招聘公办教师工作领导小组
二〇一二年三月二十一日
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