2012年无锡市惠山区招聘50名中小幼教师简章(2)

2012-03-26 13:57:52 [您的教师考试网]

2、笔试（满分150分）：

笔试时间：2012年4月14日上午9：30—11：30。

笔试内容：试卷为一份综合卷。内容含教育理论、教育法规、新课程理念等（区教育局不指定相关参考书和范围，也不组织相关辅导）。

按岗位需求数的1：3确定进入面试人选，报考该岗位人数未达1：3比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例，并将结果进行公示。

3、面试（满分100分，音乐、体育、美术、学前教育满分200分）：

面试形式以说课为主（满分100分）。音乐、体育、美术、学前教育另外加试技能（加试满分100分），音乐加试自弹自唱，美术加试素描，体育加试专项和基本技能，学前教育加试技能。

4、试教（满分100分）：

根据笔试和面试成绩确定试教对象（笔试和面试成绩先折算成百分制分数，再按3：7折算出总成绩。根据总成绩高低排序，按照岗位需求数1：1确定试教名单，并进行公示）。试教对象按照区教育局提供的学校进人计划表自选二所学校，并参加试教。由区教育局和试教学校成立5名或7名评委组成的试教考评小组，对试教情况进行综合评定，合格线为60分（含）以上，成绩当场公布，并由试教对象签字确认。试教合格者，进入体检；试教不合格者淘汰，空缺指标不递补。

试教成绩计算办法：根据试教考评小组评委评定的成绩，去掉一个最高分和一个最低分，平均成绩即为试教对象的试教成绩。

5、体检、录用：

根据学校考核试教情况确定体检对象，并在惠山教育信息网上公布。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。体检合格者签订就业协议，见习期一年。见习期考核不合格者，终止聘用，人事关系转惠山区人才服务中心。2012年全日制普通高校毕业生未按时毕业和未取得相应教师资格者（规定条件除外），就业协议自动解除。

因体检不合格、自动放弃等原因出现空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并进行公示。

四、招聘考务相关信息发布网址

招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询：

无锡市人力资源和社会保障局网：jswx.hrss.gov.cn

无锡市惠山区教育局：www.hsjy.net

无锡市惠山区人力资源和社会保障局网站：www.hsrcw.gov.cn

考试成绩、体检、公示等信息仅在惠山区教育局网站上公布。

本公告由无锡市惠山区教育局负责解释，咨询电话：0510-83592406，83592407。联系人：王老师、陈老师、沈老师

五、招聘纪律与监督：

事业单位招考录用工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

无锡市惠山区纪委：0510-83598180

无锡市惠山区教育局纪委: 0510-83592407