2012-03-26 10:46:05 [您的教师考试网]
（四）成绩公布
笔试成绩于5月中旬前公布，报考者可登录网络报考平台查询个人笔试成绩。
（五）资格复核及面试
1、面试按笔试成绩从高分到低分，以各岗位拟招聘人数的3倍确定面试人选，不足3倍的，按实有人数确定面试人选。
应聘者总成绩（百分制）＝笔试成绩（百分制）×50%+面试成绩（百分制）×50％。
面试成绩必须达70分以上为合格，低于70分不得录用。
2、入围中小学、幼儿园面试的考生名单和面试的时间、地点，将在邵武教育信息网公布（http://www.swjyj.com/）。
3、参加面试的考生由市教育局提前两天负责通知，若面试人选在面试前两天下午5：00之前放弃资格，由市教育局在报考该岗位的考生中，从高分到低分依次递补。面试当天，考生未按时到达面试地点视为自动放弃面试。
4、参加面试的考生须持本人身份证（或户口簿）、准考证、学历证、学位证、教师资格证、报到证及招聘岗位要求提供的其他证件到市教育局人事股参加资格复核。逾期不参加资格复核或经复核不符合报聘岗位条件的，不得进入面试。资格复核具体时间见《邵武市中小学、幼儿园教师招聘面试方案》。
5、参加面试的考生成绩将在邵武教育信息网公布。
四、体检
（一）同岗位根据考试总成绩从高分到低分按照1∶1确定体检人选。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。
（二）体检标准及项目按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》(闽教师[2006]13号)规定的标准执行。
（三）参加体检的考生由市教育局负责通知并组织体检。
（四）体检不合格出现缺额时，由报考同一职位的成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补进入体检。
五、聘用
（一）经笔试、面试、体检合格的考生名单，在邵武教育信息网公示5个工作日后报市公务员局审批。
（二）拟聘用人选自动放弃或取消聘用资格，原则上应相应递补。递补人选由市教育局综合考生的笔试、面试等情况，按规定程序研究确定。
（三）按市公务员局相关规定办理聘用手续，与聘用学校签订《聘用合同》。
六、其他
（一）邵武教育信息网网址：http://www.swjyj.com/。
（二）本次中小学、幼儿园教师公开招聘考试不指定考试用书，不委托任何社会机构举办各类培训班。
（三）招聘面试工作方案由邵武市教育局负责制定、发布并组织实施，进入面试考生应关注邵武教育信息网公告栏。
（四）咨询电话：邵武市教育局人事股：0599-6329677,联系人:李老师；0599-6325792,联系人:熊老师。
（五）本公告由邵武市教育局负责解释。
附件：1、2012年邵武市中小学、幼儿园教师招聘简章；
2、2012年福建省中小学新任教师公开招聘考试专业知识科目类别；
邵武市教育局
二○一二年三月二十五日
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责任编辑：panlg
