2012-03-28 09:29:26 [您的教师考试网]
2012年武汉事业单位面试辅导专题
五、国内优秀博士（后）
（一）引进条件
1、在国内知名大学、研究机构取得博士学位或从事博士后研究的优秀博士（后），年龄应在35周岁以下；具有博士学位的教授，年龄应在45周岁以下；具有博士学位的副教授，年龄应在40周岁以下；特别优秀的可适当放宽年龄要求；
2、热爱高等教育事业，学风端正、治学严谨、身心健康，有良好的品格和团队合作精神。
（二）工作生活待遇
1、提供安家费3-8万元及校内福利性住房房源一套，按校内职工购房政策购买；校内福利性住房到位之前提供过渡性住房一套或租房补贴600元/月；
2、对符合教授或副教授聘任条件者，可先聘后评相应专业技术职务，兑现相应的工资福利待遇；
3、若竞聘上校内学科建设特聘岗位，可享受相应的特殊津贴；
4、工科提供科研启动金4-9万元，其他学科提供科研启动金1.5-3万元。
六、其他博士（后）
（一）引进条件
1、第一学历为全日制大学本科学历的博士（后），年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽年龄和第一学历要求；
2、热爱高等教育事业，学风端正、治学严谨、身心健康，有良好的品格和团队合作精神。
（二）工作生活待遇
1、提供校内福利性住房房源一套，按校内职工购房政策购买；校内福利性住房到位之前提供过渡性住房一套或租房补贴600元/月；
2、工科提供科研启动金3万元，其他学科提供科研启动金1万元。
三、温馨提示
1.申请人可通过电子邮件、传真或邮寄方式投递简历，亦可由同行专家或亲友代为推荐。请申请人将简历中的信息填写完整，以便我们及时与您联系。
2.申请人应提供以下材料：
（1）个人基本情况：内容包括个人简历、博士期间学习成绩和博士论文题目、自我评价、奖惩情况、本科及以上学历学位证书复印件（应届毕业生提供可以获得学位的证明）、任职资格证书复印件等证明材料。
（2）主要学术成就：近五年发表的学术论文（附查新证明）和科研成果目录一份以及获奖情况。
（3）高层次人才还需提供到岗后的工作计划和设想，并明确有无其他工作生活等条件要求。
3.高层次人才引进条件详见学校人事处网页。
四、联系方式
通信地址：湖北工业大学人事处邮编：430068
联系电话：86-27-88028869,86-27-88427935
传真：86-27-88427935
E-mail：hbgydxrsc@163.com；rsc@hbut.edu.cn
联系人：汪晶晶吕建兵
学校主页：http://www.hbut.edu.cn
人事处网页：http://rsc.hbut.edu.cn
湖北工业大学诚邀您的加盟！
五、高层次人才引进学科
轻工技术与工程（制浆造纸工程、发酵工程）
仪器科学与技术（精密仪器及机械、测试计量技术及仪器）
土木工程（岩土工程、结构工程、桥梁与隧道工程）
材料科学与工程（材料学、材料加工工程）
电气工程（电力系统及其自动化、电力电子与电力传动）
设计学（设计艺术学）
机械工程（机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论）
控制科学与工程（控制理论与控制工程、模式识别与智能系统）
计算机科学与技术（计算机应用技术）
软件工程
化学工程与技术（化学工程、化学工艺、生物化工、应用化学、工业催化）
食品科学与工程（食品科学、农产品加工及贮藏工程）
力学（工程力学）
工商管理会计学、企业管理
管理科学与工程
应用经济学
马克思主义理论
光学工程
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责任编辑：panlg
