2012-03-31 16:20:53 [您的教师考试网]
六、体检及政审
根据岗位招聘人数和应聘者的考试总成绩，按照报考岗位从高分到低分依次等额确定体检人员（如考试总成绩并列的，按笔试成绩排序确定）。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。参加体检的人员须携带本人身份证、准考证，由县人社局组织到指定医院参加体检，体检费用由本人承担。初次体检不合格的，经本人申请，可在接到体检结果通知之日起2日内申请复查一次。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。体检合格后，由县人力资源和社会保障局组织政审。
因体检或政审不合格及报考者自愿放弃等原因出现缺额时，根据应聘者报考岗位按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示
考试、体检、政审合格人员，由县人力资源和社会保障局在绵阳人事考试网、平武县人才交流服务中心和平武党政网、平武政务网上公示，公示期限为7天。凡有举报的，应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡匿名反映的问题不予受理。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。
八、聘用
凡经公示无异议者，由县人社、编制部门为拟聘人员办理编制、核定工资、人事代理等有关手续。受聘人员为首次参加工作的，试用期为12个月；受聘人员为再次参加工作的，试用期为3个月。试用期满经考核合格者，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用制管理，聘用人员与用人单位签订正式聘用合同；考核不合格者，予以解聘。被聘用者在平武工作的期限不得低于五年。
经批准聘用的人员，未按规定时间到编制人社部门办理聘用手续的，视为自动放弃，取消其聘用资格，且在三年内取消准于其报考我县事业单位的资格。由此产生的缺额不再递补。
九、招聘工作纪律
为保证本次公开招聘工作的顺利进行，公开招聘实行回避制度，工作全程接受县纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经聘用的予以解聘。
咨询电话：0816—8825391 (县人力资源和社会保障局)
举报电话：0816—8822252 (县纪委、监察局)
十、本公告由平武县事业单位招聘工作领导小组负责解释
附件：
1、平武县2012年公开招聘县级及乡镇直属事业单位教育系统工作人员岗位需求表；
二○一二年三月三十日
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