2012-04-01 16:34:25 [您的教师考试网]
（三）考试办法 采取笔试和面试考核相结合的办法。笔试工作按省有关招聘工作规定要求进行；面试工作委托福州市教育局组织实施。
1、笔试工作
（1）笔试内容：笔试科目、内容及成绩计算方法等按《关于开展全省中小学新任教师公开招聘考试工作的通知》（闽教人[2010]7号）有关规定执行。报考音乐学科教师岗位的，若在高等学校学习期间参加声乐方面比赛获省级三等奖及以上奖项的可在笔试成绩（折算后）基础上另加3分。
（2）全省统一笔试时间：4月21日；
（3）成绩公布时间：5月10日前。
2、面试工作
（1）参加笔试对象按笔试成绩从高分到低分排序，以拟招聘人数1：3的比例确定面试人选，其中含免笔试对象面试名额；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的缺额可按同一学科笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
（2）硕士及以上学位人员、教育部直属师范大学本科及以上毕业生和其他免笔试对象直接进入面试。 、
（3）各学科具体面试时间及面试地点以准考证上说明的为准。
（4）面试对象名单和相关事宜在闽清教育网上发布。
四、聘用办法
（1）招聘人选确定按各学科岗位报考对象综合成绩从高分到低分排序，并根据拟聘用学科岗位人数1：1比例确定聘用人选。
（2）报考小学幼儿园教师岗位对象参加全省统一笔试的，拟聘用综合成绩60分为合格，直接进入面试对象综合成绩70分为合格（参加全省统一笔试对象综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%折算，免参加全省统一笔试对象以面试成绩作为综合成绩）。报考闽清一中教师岗位对象参加全省统一笔试的，笔试成绩60分为合格，笔试成绩不计入综合成绩；以面试成绩为综合成绩，面试成绩80分为合格。综合成绩遇到同分情况，取面试成绩高分者。
（3）拟聘用对象须参加体检，体检合格的方可聘用。有关体检的具体事项另行通知。
（4）拟聘用对象相关证书及证明材料必须在2012年7月31日前取得，否则将取消聘用资格。
（5）弃权聘用的缺额可按同一学科聘用综合成绩从高分到低分顺序依次递补。
（6）被聘用对象在聘用单位服务年限至少为五年（含试用期）。因各种原因未能履行服务期的（应征入兵役除外），按未满的服务年限每年5000元赔付违约金。
（7）拟聘用人选的名单及相关事项在闽清县教育局网上公示。若在公示期间有发现拟聘用人员弄虚作假或相关证件审核不合格的，经核实，即取消聘用资格。
五、录聘人员安排办法
（1）硕士研究生、10%毕业生、省级优秀毕业生聘用后，可安排在学科紧缺的城区中小学（含职业中专学校）任教。
（2）报考音乐学科教师岗位拟聘用人员，若在高等学校学习期间参加声乐方面比赛获省级三等奖及以上奖项的，可安排在学科紧缺的城区中小学（含职业中专学校）任教。
（3）报考小学学科教师岗位拟聘用人员除了（1）至（2）点规定进行安排任教外，其他安排在上莲乡中心小学至少2名，池园镇中心小学至少3名，省璜镇中心小学至少4名，塔庄镇中心小学至少1名，三溪乡中心小学至少1名，坂东镇中心小学至少1名等农村学校任教。
（4）幼儿教师聘用人员，按综合成绩前2名的安排城区幼儿园任教，其他安排在坂东镇中心幼儿园1名、池园镇中心幼儿园1名、上莲乡中心幼儿园1名、省璜镇中心幼儿园1名、桔林乡中心幼儿园1名、文定中心小学1名等农村幼儿园任教。
六、公开招聘组织工作
成立县2012年秋季新教师招聘工作领导小组，负责招聘工作，下设办公室负责做好本县中小学幼儿园新任教师公开招聘方案制定发布、笔试、面试、聘用等工作；县纪检监察参与招聘工作全过程。
七、本公告由闽清县教育局负责解释
相关推荐：
2012年福建省新任教师公开招聘考试大纲汇总
2012年福建省教师招聘考试辅导专题
2012年福建省教师招聘考试辅导课程
闽 清 县 教 育 局
二0一二年三月二十五日
推荐阅读：
责任编辑：panlg
