2012-04-09 16:07:32 [您的教师考试网]
笔试与面试成绩按照6∶4比例合成为考试总成绩，分值均保留2位小数，从高分到低分排序，若总成绩相同，按面试成绩排序。
3、体检
根据考试总成绩按1∶1比例从高分到低分确定体检对象。体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，在二级甲等以上综合性医院进行，对体检结论有疑问的，在体检公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。
4、考察
体检合格人员即为考察对象。考察参照《关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见》（皖教师[2011]9号）有关规定，采取广泛听取意见和查阅相关档案资料等方式进行，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等，并对报名资格进一步复审。
5、公示
考察合格人员确定为拟聘用人选，在含山县人力资源和社会保障局（简称县人社局，下同）、含山县教育网予以公示，公示期为7天。
6、自主择校
对拟聘用人员公示无异议的，按所报学校类别、学科分数高低顺序进行择校。本人因故不能到场的，要出具委托他人代为择校的书面申请。对不按时参加自主择校和不愿择校的考生视为自动放弃。
面试、体检和自主择校的时间、地点于每个工作程序之前在含山县人社局、含山县教育网另行通知。
7、聘用
自主择校结束后即组织拟聘用人员办理聘用手续，聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，三年内不得调动。
因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，在报到后一周内从面试入围者中按考试总成绩由高分到低分在所报学段学科内依次一次性递补。
⑴应聘人员体检或考察不符合要求；
⑵拟聘用人员公示结果影响聘用；
⑶拟聘用人员自愿放弃聘用；
⑷拟聘用人员未在规定时间内报到。
五、组织领导
2012年公开招聘教师工作由县人社局、教育局共同组织实施，县监察局予以监督，同时欢迎社会各界予以监督，如有弄虚作假、循私舞弊、泄露机密等行为，一经发现，严肃处理，确保招聘工作公开、公平、公正。
本公告由县人社局、教育局负责解释。
咨询电话：0555-4958073 4325010（县人社局）；
0555-4332879（县教育局）。
监督电话：0565-4311111（县监察局）。
附：
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含山县2012年公开招聘小学教师计划表（60名）.xls |
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含山县2012年公开招聘中学、职业教育教师计划表（46名）.xls |
含山县人力资源和社会保障局 含山县教育局
二○一二年三月二十八日
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责任编辑：panlg
