2012长江工程职业技术学院招聘教师公告(2)

2012-04-09 11:19:50 [您的教师考试网]

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　凡符合条件的应聘人员，需持身份证、免冠近照3张、个人简历、本科以及研究生的毕业证和学位证（应届毕业生需提供毕业生推荐表或应届毕业生证明）、研究生阶段学习成绩单、获奖证书及相关资质证等材料的复印件，填写《长江工程职业技术学院2012年教师招聘报名表》（报名表在附件下载），到学院人事处（长江楼920房间）报名。外地报考可函报或通过邮箱发送，信封或主题需注明“应聘教师”字样。报名时间为2012年4月5日至4月13日。未录用者，材料复印件不再退回。

　　（二）资格审查

　　学院人事处负责组织审查报考人员的资格。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格。

　　（三）专业测试与考查

　　专业测试与考查采用笔试或其它方式进行，时间、地点另行通知。专业测试与考查的内容根据招聘专业确定，重点测试与招聘职位相关的基础知识和专业知识。根据专业测试与考查成绩，从高分到低分排序，按招聘职位数1：3的人员比例参加面试。

　　（四）面试

　　面试采用讲课或讲演的方式进行，时间、地点另行通知。面试时需提供相关资料及证件的原件。

　　（五）体检

　　根据应聘人员总成绩，从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不予聘用，并按总分高低顺序递补。

　　（六）公示、聘用

　　经体检、考核后确定拟聘人员名单，并在长江工程职业技术学院网站公示。公示期为7天，公示期满无异议的，报湖北省人力资源和社会保障厅确认后，办理相关招聘手续，享受事业单位职工待遇。

　　四、咨询、报名、监督举报电话及有关联络方式

　　学院人事处：027-8793336987933393