2012-04-11 08:33:58 [您的教师考试网]
笔试内容为教育理论和所报学科的专业知识。笔试采取统一命题,集中闭卷考试的方式进行,成绩张榜公布。根据笔试成绩分学科由高分到低分按招聘计划的2 倍确定面试人员。
(二)面试。面试采取说课形式,由专家教授组成面试评委组按报考学科从现行教材中抽取一节课,由考生现场备课、现场说课。面试成绩当场打分,当场宣布。面试考务费70元,面试时间、地点另行通知。
(三)公布成绩。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%,计算出每个考生的总成绩,并张榜公布。
六、体检和考察
根据招考计划分学科按总成绩由高分到低分等额确定进入体检、考察范围人员。同一学科报考人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由报考人员承担。资格复审主要是按照招考简章的要求,对进入范围人员的学历、学位、就业报到证、教师资格证、学生档案、身份证、单位介绍信等档案材料及证明材料进行核查认定。考生应在规定的时间内提交有关资证材料原件,逾期不能提供的,视为自动放弃。体检、资格复审不合格的取消录用资格,所空名额分学科按总成绩由高分到低分依次递补。
七、聘用
体检和考察合格的人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员张榜公示,公示期7天。公示无异议的,办理聘用手续,列事业编制,实行人事代理。
八、组织领导
教师招聘工作事关全县教育事业发展和社会稳定大局,必须按照公开、公平、公正、择优的原则,严格掌握政策条件,严格考选程序,严肃组织纪律,招考工作全过程接受纪检(监察)部门和社会监督,凡在招考工作中弄虚作假、徇私舞弊的,一律按照临人发[2007]30号文件规定处理。
咨询电话:0534-2142185。
中共临邑县委组织部 临邑县人力资源和社会保障局
2012年4月9日
县第一中学招聘计划
地理2人、数学1人、生物3人、语文1人、物理1人、俄语2人、政治2人、化学1人。
附件:
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2012临邑县高中教师招聘报名材料.rar |
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责任编辑:panlg
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