2012-04-11 10:58:31 [您的教师考试网]
1、面试时间和地点：面试时间2012年 5月19日，地点见准考证。
2、面试成绩实行百分制。报考灌南高级中学教师岗位的面试以上课（考场有学生听课）为主，上课内容为高中相应学科教材；报考其它岗位的面试以模拟课堂现场课（考场没有学生听课，报考人不与评委互动，时间不超过15分钟）的教学形式为主，其中报考灌南中专校岗位和音乐、体育、美术、信息技术、学前教育教师岗位的应聘者另外加试技能考核和专业特长展示（展示特长的轻型器材自带），面试内容：应聘中小学教师的一律为初中相应学科教材，应聘幼儿园、职业中专的为相应学段的学科教材。面试成绩当场通知考生。
3、按笔试和面试成绩各占50%的比例折算总成绩，总成绩60分为达线分，根据达线考生的总成绩，按各学科招聘人数1:1的比例从高分到低分（遇总分同分首先以笔试成绩排序，笔试成绩同分的以笔试中学科专业知识成绩再次排序）确定参加体检的人选。
4、参加体检的人选于2012年 5月25日前在灌南县人力资源和社会保障网及灌南教育网上公布。
四、体检
体检由县教育局统一组织，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或自愿放弃出现缺额时，则在报考同一岗位达线分数人员中按总成绩从高到低（遇总分同分首先以笔试成绩排序，笔试成绩同分的以笔试中学科专业知识成绩再次排序）依次递补。
五、招考结果公示
拟聘用人员名单2012年 6月 2日在连云港市人力资源和社会保障网、灌南县人力资源和社会保障及灌南教育网上进行公示，公示时间为7个工作日。举报电话：县纪委：051883968135；县人社局：051883968833；县教育局：051883236135。
应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。
六、聘用办法
对招聘结果公示无异议的，由灌南县教育局与其签订聘用协议。所有聘用人员见习期一年，见习期满经考核合格的，享受我县公办教师待遇；考核不合格的，终止聘用协议，其人事档案转至县人才交流中心自主择业。
七、本公告由江苏省灌南县教育局负责解释。
附件：
1、
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连云港市灌南县教育局2012年公开招聘岗位表 |
二〇一二年四月十日
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责任编辑：panlg
