2012-04-17 09:55:43 [您的教师考试网]
1.笔试
笔试采取单人单桌闭卷方式进行，考试范围为对应学科的高中教学内容。笔试时需携带《准考证》和本人身份证。
领取准考证时间：2012年5月17日—5月19日
上午8∶00—下午17∶30
准考证领取地点：嵩明县教育局人事安全科（嵩阳二小综合楼二楼）
笔试时间：2012年5月20日（具体时间、地点以《准考证》上规定为准）
2.面试
根据报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1：3的比例确定各岗位参加面试的人员。面试人员自愿放弃面试资格的，须于面试名单公示之日起3天内，提交本人签名的书面申请，空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序递补进入面试。
面试采用说课的方式进行，主要考察应试人员适应岗位工作的能力。面试时需携带笔试《准考证》和本人身份证。
面试时间、地点及其它面试过程中需要补充事项另行通知。
五、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
（一）本次招聘笔试成绩总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩在考试结束后7个工作日内在昆明教育人才网、昆明市人力资源和社会保障网及嵩明兰茂网上公示，公示时间为5个工作日。公示期间，考生可申请查分。
（二）面试成绩总分100分，占考试总成绩的50%；面试成绩现场公布。
（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明教育人才网、昆明市人力资源和社会保障网及嵩明兰茂网公示5个工作日。
（四）经公示无异议的，或有异议但查无实据的，依据考试总成绩在合格分数线以上的从高分到低分按拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。（如出现某个岗位总成绩最后一名并列，笔试成绩高的考生考核、体检；如出现某个岗位总成绩最后一名并列，且笔试、面试成绩均相同，则通知两位考生进行再次面试，以后一次面试成绩的高低确定考核、体检人员）。
六、考核、体检
（一）考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、学习情况等；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。
（二）在考核或体检中不合格的人员，由嵩明县教育局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
七、聘用
（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆明教育人才网、昆明市人力资源和社会保障网及嵩明兰茂网公示7个工作日。
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责任编辑：panlg
