2012-04-18 18:22:45 [您的教师考试网]
（1）应聘教师和实验员岗位的人员，其笔试内容将按照2004年教育部颁布的普通高中教学大纲（试验修订版）的要求，在其相应学科的范围内进行测试。体育专业的，在《体育理论》、《运动生理学》、《运动解剖学》范围内进行测试。自动化专业实验员的，测试范围是自动化控制相关理论和技术。
（2）应聘教导处职员的人员，笔试范围参照“2004年教育部颁布的普通高中教学大纲（试验修订版）”中《文科综合》的内容。
（3）应聘总务处职员的人员，笔试范围分别参照“建筑学”、“环境学”的相关内容。
4、考试成绩的计算方法：
（1）笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分，不过60分者不予进入面试。
（2）面试对象人数按招聘专业岗位数1：5的比例确定，依笔试成绩高低顺序确定面试名单。面试包括说课和面谈两个环节。教辅人员、职员岗位的面试只进行面谈环节。
①说课和面谈的成绩均采用百分制，合格成绩为60分。
②说课和面谈成绩分别占面试总成绩的60%和40%。
（3）最终成绩的计算方法：以面试成绩为主（占80%），结合笔试成绩（占20%）综合考虑，按成绩的高低顺序排列确定拟聘人员名单。
5、考试成绩的公示：笔试结束后的10个工作日内，在协和中学的校园网上公布笔试成绩。
笔试结束后的20个工作日内，在协和中学的校园网上公布面试人员名单。
（三）体检：在最终总成绩合格的应聘人员中，依成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。招聘教师的体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2007）》执行，其他岗位的体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘者与用人单位各负责一半。
（四）考核：对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治、道德品质、业务能力、工作业绩等。考生体检或考核不合格的，招聘单位可按最终成绩高低顺序依次替补人选。如发现应聘者提供的材料有弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。
（五）聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或投诉电话：
1、聘用人员名单的公示：将同时在广州市教育局网站和广州市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日
2、咨询电话：020-26282512、020-26282513、020-26282020
联系人：郑老师、许老师、陈老师
3、投诉或举报电话：020-26286908，联系人：蔡老师
（六）本公告最终解释权归属本校。
广州市协和中学
2012年4月10日
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责任编辑：panlg
