2012-04-20 10:27:08 [您的教师考试网]
五、招聘办法及程序
公开招聘工作由旗人力资源和社会保障局、编办、监察局统一组织实施，整个招聘工作将严格按照“报名与资格审查、体检、考试、考核、公示、聘用”等六个程序进行。
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2012年4月16日至4月23日。
2.报名要求：报名时须持本人有效证件、毕业证及相关证明，并交近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。
3.报名地点：旗人力资源和社会保障局三楼财务室。
4.资格审查：根据应聘者提供的相关证件对应聘人员进行资格审查。
5.考务费：每人收取报名费、考务费120元。
(二)体检
应考人员统一到旗中心医院进行体检。体检标准参照录用国家公务员体检项目和收费标准执行，体检费由考生自理。体检合格的人员方可参加考试。
(三)考试
1.幼儿教师考试采取笔试和面试相结合的方式，蒙授、汉授考生根据笔试面试加权成绩单独划线依次聘用。
(1)笔试(笔试成绩占总分40%)
采取闭卷形式，试卷为综合内容。试题分蒙、汉两种文字(蒙授仅限蒙语试卷;汉授仅限汉语试卷)，笔试结束后，考生直接进入面试。
(2)面试(面试成绩占总分60%)
主要以试讲为主。考察考生的语言表达能力、应变能力、仪容仪表。面试工作评委聘请中级以上专业技术人员担任。
2.保育员岗位考生不进行面试，根据岗位需求，蒙授、汉授考生按笔试成绩单独划线依次聘用。
3.后勤岗位考生不进行面试，蒙授、汉授考生根据笔试成绩综合排序依次聘用。
(四)考核及政审
考试合格上岗人员，由旗人事及相关部门组成工作组对其进行考核和政审。主要考察考生的政治思想表现及综合能力等方面情况，如出现不合格者可在同一专业考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
综合成绩入围的考生在媒体公示5天，接受社会各界的监督。如有异议可采取实名方式举报，否则不予受理。
(六)聘用
经公示无异议后，按照国家有关规定办理聘用手续，与用人单位签订聘用合同，实行合同管理。
六、组织领导
为确保招聘工作顺利进行，成立考录工作领导小组，领导小组由政府分管旗长牵头，抽调组织、人事、编办、监察等部门人员组成，领导小组下设考生报考资格审查办公室，负责审查考生报考资格。报名结束后将报考情况提交考录领导小组审核通过。具体考务工作由旗人力资源和社会保障部门负责组织实施，同时聘请行风监督员对考录工作进行全程监督。
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责任编辑：panlg
