2012-04-20 16:14:53 [您的教师考试网]
在办理确认手续时，除出具本人身份证、户口簿、学历证书、当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“三支一扶”的要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室或青岛市签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的年度考核合格证明材料；参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的要出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员要出具共青团省委考核认定的证明材料，以上证明材料均需提供原件及复印件（A4纸）各1份。符合加分条件的应聘人员，经审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。
四、考试内容和方法
考试分笔试和面试。
（一）统一笔试。
根据招聘岗位需求，笔试科目共分四类：A为综合类、B为教育类、C为医疗卫生类、D为其它专业类。综合类考试内容为公共基础知识，主要包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情市况等基础性知识；教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识和应用以及综合知识等；医疗卫生类考试内容为临床医学等11个专业基础知识；其它专业类分计算机和财会两类试卷，考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。
笔试考一科，均不指定教材。
笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。
笔试时间：2012年5月 12日 9：00—11：30
笔试采取百分制计分。笔试成绩在网上公布。
根据笔试成绩（含加分），各招聘岗位从高分到低分依次按1：3的比例确定面试人员名单。达不到规定比例的，则按参加笔试实有人数确定。进入面试范围人员在网上公布。面试人员应缴纳面试考务费70元。
（二）面试。
综合类和医疗卫生类面试方法：采用结构化面试方法，主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的综合素质和能力。每个考生面试时间不超过10分钟。
教育类面试方法：采取面试试讲的方式进行，主要考察考生的综合素质。面试试讲前备课时间为30分钟，面试试讲时间为15分钟。
面试时间、地点另行通知。面试采用百分制计分，面试成绩在当天面试结束后在网上公布。
面试结束后，按笔试成绩（含加分）占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考生总成绩从高分到低分，各岗位按招聘计划1：1的比例确定体检和考察人员。如出现考生总成绩并列，超出招聘计划的，按笔试成绩（含加分）从高分到低分确定体检、考察人选；若笔试成绩（含加分）相同，则按学历高低确定体检、考察人选。对构不成面试比例的职位，若考生面试成绩低于60分，不进入体检、考察范围。
五、体检和考察
1、综合类和医疗卫生类职位参照《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）执行，教育类岗位体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。
2、对体检合格人员，由平度市人力资源和社会保障局会同有关部门按照德才兼备的标准和职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、现实表现情况等，并对考察对象进行资格复审。
六、公示和聘用
经笔试、面试、体检和考察合格的拟聘用人员，在“平度政务网”和“青岛平度人事人才网”上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，根据应聘人员所应聘的岗位，按总成绩的排列顺序，从高分到低分，由应聘人员依次选择聘用单位。如出现总成绩并列者，按笔试成绩（含加分）从高分到低分确定选择顺序；若笔试成绩（含加分）相同，则采取抽签的办法决定选择顺序。
新聘用人员与招聘单位签订聘用合同，被聘用人员执行试用期制度，试用期1年。试用期满并经考察合格的，办理续聘手续；考察不合格的，进入人才市场另行择业。
七、有关说明
1、在招聘过程中，如果发现弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录取资格。
2、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3、因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现岗位空缺的不再递补。
4、报名及缴费网站：
青岛市人事考试网（http://rsks.qdhrss.gov.cn）。
招聘信息发布网站：
平度政务网（http://www.pingdu.gov.cn）;
青岛平度人事人才网（http://www.qdpdrc.com）。
监督咨询电话：
平度市人力资源和社会保障局咨询电话：0532-87363730；
平度市监察局监督电话：0532-88399736。
网上报考技术咨询电话：15588683585
附件：
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平度市2012年事业单位公开招聘工作人员计划表 |
平度市人力资源和社会保障局
二○一二年四月十六日
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责任编辑：panlg
