2012-04-23 11:25:04 [您的教师考试网]
5.面试
面试内容：微型课和面试公共题。
时间地点：详见面试通知书。
面试成绩采用100分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均得分；面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总分，依据总分，再按各职位类别招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象（总分相同时以笔试分数高者为先）。
6.体检
由区人力社保局、区教育局统一组织参加体检，体检采用教师资格认定体检标准，费用由考生自付。（时间地点另行通知）
一年内参加过县区人事部门组织的教师招聘体检且体检合格的考生，体检结果有效，可免予体检（须提交由组织人事部门盖章的体检材料复印件）。
7.考察
由区人力社保局、区教育局统一组织考察。
考察结束后，根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员。
8.公示
由区人力社保局、区教育局将各中小学、幼儿园拟聘教师向社会公示，公示期一周。
9.志愿择校
公示期满，由区人力社保局、区教育局统一组织，分职位类别按考试成绩从高分到低分的排名顺序，由拟聘人员依次现场填报志愿，选择学校。
10.签订协议
拟录用的应届毕业生与基本达成就业意向的学校签订《全国普通高校毕业生就业协议书》。
11.关于递补
在体检、考察、公示、志愿择校环节，入围人员自愿放弃的，空缺职位在参加面试且分数60分及以上的对象中依次递补；体检、考察不合格或者经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位在参加面试且分数60分及以上的对象中依次递补。除所列的环节和情形之外，不再递补。
递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
12.审批并办理聘用手续
按有关规定进行审批并办理聘用手续。
四、招聘咨询
咨询单位：吴兴区公开招考办公室
咨询电话：0572-2289372
0572-2289281（周一至周五）
附件1：
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吴兴区2012年公开招聘中小学、幼儿教师职位信息表.doc |
附件2：
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吴兴区2012年公开招聘中小学、幼儿教师报名表.doc |
湖州市吴兴区人力资源和社会保障局
湖州市吴兴区教育局
二○一二年四月二十日
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