2012-04-23 11:38:07 [您的教师考试网]
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五、招聘程序
(一)考试(采用笔试和面试相结合方式)
具体考试时间、地点以准考证为准。
(二)体检
已确定的拟聘人选,在指定时间由专人陪同到指定的综合性医疗机构进行体检。体检标准按照粤人社发[2010]382号《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格者空出的名额,按考试成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
(三)考察
体检合格者确定为拟聘用考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》文件精神,对拟聘用人选进行考察,了解其政治素质、道德品质、学习情况、工作能力及表现、遵纪守法情况、身体情况、奖励及成果等方面的实际情况。
(三)公示和聘用
拟聘用人员名单在教育局一楼公告栏公示,公示时间7个工作日。经公示无异议的拟聘用人员,按照相关规定办理聘用手续。
聘用人员须在所聘用学校服务五年(包含试用期)以上方可申请调出。
六、有关问题说明
应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效,必要时追究个人法律责任和经济责任。
七、其他事项
本公告由县人社局、县教育局负责解释,招聘工作由海丰县监察局负责监督。
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责任编辑:panlg
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