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长沙市教育局直属学校2012年招聘教师考核细则(2)

2012-04-25 08:57:32   [您的教师考试网]

三、评分标准

(一)面试和试教

项    目

考   核   内   容

分 值

1、仪表气质

3

2、教师岗位的适用性

4

3、逻辑思维能力

5

4、语言表达能力

5

5、应变能力

3

1、教学理念

体现新课程理念和素质教育精神,面向学生全体,弘扬发展个性,尊重学生,培养学生创新精神和实践能力。

10

2、教学目标

符合教学目标要求,切合学生实际,内容正确,容量适中,理解教材,重点、难点突出。

20

3、教学艺术

语言流畅,普通话标准,术语正确,言简意赅;有详有略,节奏得当;教态自然。

20

4、教学设计

教学思路清晰,结构合理,方法得当。

20

5、教学效果

达到教学目标,总体印象好。

10

(二)面试和技能测试

项    目

考   核   内   容

分 值

面  试

1、仪表气质

3

2、教师岗位的适用性

4

3、逻辑思维能力

5

4、语言表达能力

5

5、应变能力

3

技能测试

由招聘单位根据岗位特点确定测试内容和方式

80

(三)面试、试教和技能测试

项    目

考   核   内   容

分 值

1、仪表气质

3

2、教师岗位的适用性

4

3、逻辑思维能力

5

4、语言表达能力

5

5、应变能力

3

1、教学理念

体现新课程理念和素质教育精神,面向学生全体,弘扬发展个性,尊重学生,培养学生创新精神和实践能力。

7

2、教学目标

符合教学目标要求,切合学生实际,内容正确,容量适中,理解教材,重点、难点突出。

16

3、教学艺术

语言流畅,普通话标准,术语正确,言简意赅;有详有略,节奏得当;教态自然。

15

4、教学设计

教学思路清晰,结构合理,方法得当。

15

5、教学效果

达到教学目标,总体印象好。

7

技 能 测 试

由招聘单位根据岗位特点确定测试内容和方式

20

2012年长沙市教育局直属单位教师招聘岗位情况

>>长沙市教育局直属单位2012年招聘教师公告

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