2012-04-30 15:15:02 [您的教师考试网]
四、招聘程序：
1、简历筛选
对所有简历进行审核，符合条件者进入笔试环节。
2、笔试
笔试内容以山大附中招聘考题为主，满分为100分。笔试结束后，按招聘计划1:2的比例从高分到低分确定面试对象。如达不到规定比例，可根据实际情况确定。笔试具体时间、地点另行通知。
3、面试
面试分为空讲（15分钟）、入班讲（40分钟）和综合考察三个环节。在三个环节中，依次择优选拔，不符合要求者中途将被淘汰。
4、体检
面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，从高分到低分，根据招聘科目计划1:1的比例确定体检名单。体检合格者方可被录用。
五、录用：
1、面向社会招聘的高校毕业生，试用期为一年。试用期满后，经考核合格者由平鲁区编办核编，平鲁区人力资源和社会保障局办理正式聘用相关手续。
2、试用期间，人事档案落在朔州市平鲁区人力资源和社会保障局，并由山西大学附属中学负责培训，培训时间为半年。经培训考核合格后，全部安排到平鲁区李林中学任教。培训不合格者解聘。
3、一经录用，与在职教师享受同等工资待遇。
六、组织领导：
招考聘用工作由山西大学附属中学和平鲁区人民政府共同领导，山西大学附属中学具体负责日常考察工作。
朔州市平鲁区人民政府
二0一二年四月二
2012年4月28日
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责任编辑：panlg
