2012-04-30 15:04:24 [您的教师考试网]
四、考试
考试分为笔试和面试。笔试由成都市新都区人力资源和社会保障局统一组织实施，面试由成都市新都区教育局组织实施。应聘人员笔试成绩（含加分）按70%、面试成绩按30%的比例计入总成绩，满分为100分。
（一）笔试
笔试时间：2012年5月19日。
笔试地点：见《准考证》。
笔试科目：《职业能力倾向测验》和《教育基础知识》。笔试成绩按照两科成绩各占50%计算，满分为100分。
笔试开考比例：职高教师岗位和普高教师岗位报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于2：1，其他岗位报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3：1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2012年5月10日通过成都人事考试网和成都市新都区教育信息网公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员，可于2012年5月18日前的工作日内凭本人《居民身份证》到成都市人事考试中心退回本人笔试考务费，逾期不再受理
政策加分：经组织选派的大学生志愿者，达到规定服务年限、考核合格且截止报名结束时未被机关、事业单位录（聘）用的，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加分政策。符合政策性加分条件的应聘人员，须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用、相关考核材料的原件和复印件各1份），待缴纳了笔试考务费后，在2012年5月15日前的工作日内交成都市新都区人才流动服务中心（地址：成都市新都区清源路90号），经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。
笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》。笔试成绩将于2012年5月29日通过成都市新都区教育信息网公布。对笔试成绩有疑问的应聘人员，可于2012年5月30日至5月31日持本人身份证向新都区人才流动服务中心申请查分。
（二）面试资格审查
1．面试资格审查通知：根据笔试成绩（含加分成绩）从高分到低分的原则，按进入面试资格审查的人数与岗位招聘人数3：1的比例确定面试资格审查人员名单，报名人数与岗位招聘人数之比达不到3：1的，全部进入面试资格审查人员名单。
在确定面试资格审查人员名单过程中，若同一岗位最末一名笔试成绩相同，《教育基础知识》成绩高者进入面试资格审查人员名单。面试资格审查人员名单于2012年6月4日在成都市新都区教育信息网公布。
2．面试资格审查方式：面试资格审查时须提供本人《准考证》、身份证及《应聘资格审查表》，并交验应聘条件规定的相关证件、证明材料原件和复印件, 面试资格审查时应交验的具体材料，公布面试资格审查人员名单时一并公布。面试资格审查合格者取得面试资格，领取《面试通知书》。按照四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定的标准，面试考务费80元/人。面试资格审查人员，在领取面试通知书时缴纳。需要办理面试费减免手续的应聘人员须在面试资格审查时按免笔试费条件提供相关证明。
3．面试资格审查要求：面试资格审查时，如发现考生不符合报考条件或弄虚作假，将取消面试资格，造成损失由本人承担。逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补参加面试资格审查。递补人员须在规定时间内到指定地点进行面试资格审查，逾期未参加者，视为自动放弃，由此产生的缺额不再递补。
（三）面试
1．面试时间、地点：详见《面试通知书》。
2．面试方式：
面试分说课和答辩两部分，满分为100分。其中：说课70分，答辩30分。面试时间不超过15分钟。
说课：应聘者通过抽签确定说课顺序和题目，并在指定地点和规定时间内完成说课的准备工作。说课主要测试应聘者适应教师岗位要求的基础知识和基本技能，满分为70分。
答辩：答辩主要测试应试者的综合素质，满分为30分。
同一招聘岗位的招聘人数与实际面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》第三十条第（二）款规定办理。
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