2012-05-02 10:46:21 [您的教师考试网]
三、 招聘办法
本次招聘教师采取笔试、试讲或基本技能测试(各占100分)方式进行,笔试按报考学科进行本学科教材测试,其中报考小学教师岗位测试时小学教材占40%、初中教材占60%;报考初中教师岗位测试时初中教材占40%、高中教材占60%;报考高中教师岗位测试时以高中教材为主。“村村大学生”和“三支一扶”人员参加此次教师招聘者按黑龙江省人民政府《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发[2009]30号)文件的有关规定执行,研究生学历笔试加15分。
报考音乐、体育、美术三个学科笔试成绩及格(60分)以上者均进入基本技能测试(即术科测试);报考其它学科笔试成绩在及格以上者由高分到低分按本岗位招聘人数的1:3比例进入试讲,笔试成绩相同且超过1:3的比例时适当增加试讲人数。试讲或术科成绩在及格以上与笔试成绩各占50%计入总分,依据总分由高分到低分按本岗位招聘人数录取。被录取人员须进行身体检查、体检标准参照国家录用公务员体检有关要求执行。笔试、试讲和术科测试时间及地点另行通知。
四、 报名时间及方式
1、应届毕业生须携带盖有毕业院校公章的毕业生就业推荐表(含成绩单)、身份证等原件及复印件和三张近期免冠一寸照片。
2、往届毕业生须携带报到证、毕业证、教师资格证和身份证等原件及复印件和三张近期免冠一寸照片。
3、报考高中教师岗位的须提供档案,不能提供档案者须与招聘部门签订《诚信承诺书》。
4、报名者于2012年5月15日—5月16日到县人才中心(人力资源和社会保障局三楼办公大厅)报名。
5、每人报名、测试、评卷等费用300元,试讲或术科测试费200元,体检费另行收取。
6、教育系统在编在岗教师不允许报名。
五、 本县聘用待遇
录用者试用期为6个月,在试用期内不合格者学校经报请人社局和教育局后有权随时解聘,试用期满考核合格者按聘用合同管理,与现在编在岗教师享受同等待遇,被录用的人员服务期三年,服务期内不得调离本乡镇及县域外工作。
六、其它事项
1、凡提供虚假材料的,一经查实,取消其考试及录用资格。
2、本公告由本次教师招聘领导小组负责解释。
联 系 人: 周忠生 尹鸿雁
联系电话: 7025180 7033532
13514626897 13329525588
依安县人力资源和社会保障局
依安县机构编制委员会办公室
依 安 县 教 育 局
二0一二年四月二十六日
相关阅读:
【查看依安县其他教师招聘信息】
>>2012年教师招聘考试HD高清课件全新上线
推荐阅读:
责任编辑:panlg
公告啥时候出?
报考问题解惑?报考条件?
报考岗位解惑 怎么备考?
冲刺资料领取?