2012芜湖市南陵县事业单位招聘中小学教师公告(2)

2012-05-03 09:00:18 [您的教师考试网]

（二）考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试：

报考教育系统人员笔试科目为《教育综合知识》和《专业知识》；《教育综合知识》主要包括教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识，《专业知识》主要包括中小学教师应具备的专业知识和综合运用能力。卷面分均为100分，笔试成绩按《教育综合知识》占40%、《专业知识》占60%合成。

其他报考人员笔试科目分别为《综合知识》或《专业知识》，详见招聘计划表。《综合知识》主要内容包括常识、判断推理、资料分析和写作；《专业知识》主要内容包括适应岗位要求的专业实务。卷面分均为100分。

报考人员须携带本人居民身份证和缴费发票于5月18日—5月19日到南陵县人才交流中心领取笔试准考证，5月20日参加笔试。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定兑现加分政策。上述人员于2012年5月21日至22日，携带相关证明到南陵县人力资源和社会保障局人才交流服务中心申报加分事宜（联系电话：6910305）。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；2012年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书或省级主管部门出具的相关证明材料。对经审核符合加分条件的人员，在南陵先锋网、南陵县人力资源和社会保障网、南陵人才网向社会公示5天，公示无异议的，按规定将笔试成绩增加2分。

报考定向招聘岗位“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。

2、面试：根据笔试成绩，播音（主持）专业按岗位招聘数1:5的比例确定面试人员，其它岗位按招聘计划数1:3的比例确定面试人员，如最后一名笔试成绩并列则同时进入面试。因自愿放弃面试资格出现入围面试人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。如实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩应不低于该招聘岗位当日参加同一面试组面试考生的平均分数。面试总分为100分，面试时间、地点另行通知。

进入面试程序的人员，交面试费80元（皖价费[2009]118号），享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员享受减免考试费用政策。

报考教育系统人员采取试教方式进行，主要考察应聘人员的教育教学基本素质和业务能力；报考县文化馆艺术专业、县广播电视台播音（主持）专业的应聘人员，面试主要测试专业水平，测试办法另行通知。其他人员采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面、仪表气质及潜能等方面情况。

播音（主持）专业的报考人员最终考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成；其他报考人员最终考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成。

（三）体检、考察

根据报考人员考试总成绩按岗位招聘数1:1的比例确定体检、考察人员，若总成绩相同，以笔试成绩高者优先；若总成绩、笔试成绩均相同，则一并进入体检环节，最终根据考察情况由招聘工作领导组确定拟聘人选。

体检在县外二级甲等以上综合医院进行。报考教育系统人员体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行；其他人员体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）以及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（人社部〔2010〕19号和《公务员录用体检特殊标准（试行）》）等规定执行。

考察主要是考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等方面的情况。考察工作由用人单位组织实施。

因体检、考察不合格或自动放弃等原因造成缺额的，在同岗位应聘人员中依据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（四）公示

体检、考察都合格的拟聘用人员名单在安徽教师招考网www.ahteacher.com、中国南陵网、南陵先锋网、南陵县人力资源和社会保障网、南陵人才网进行公示，接受社会监督，公示期为7天。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

在确定拟聘用人选时仍不能提供相关证件原件的报考人员取消其聘用资格。

（五）聘用

经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的，由招聘单位办理相关聘用手续，签订聘用合同，新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。聘用人员待遇按国家有关规定执行。

报考小学教师的，根据招聘计划数按总成绩从高分到低分（总成绩相同的以笔试成绩高低先后确定）的顺序，依次由应聘人员选择单位。

五、其他事宜

（一）本次招聘在南陵县事业单位招聘工作领导组的领导下，由县委组织部、县人力资源和社会保障局共同组织实施，相关部门配合，县纪检监察机关全程监督。

（二）招聘相关信息请登录南陵先锋网、南陵县人力资源和社会保障网、南陵人才网查询。

考务咨询电话：0553-6910305 6910307 6817951