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2012年芜湖市三山区招聘幼儿园教师公告(2)

2012-05-03 09:07:25   [您的教师考试网]

(二)笔试

符合报考条件的毕业生参加由区社会事业局、区人社局统一组织的笔试。笔试科目分为《公共知识》(内容主要包括幼儿教育学、幼儿心理学、教育法律法规等相关知识)和《专业知识和教学设计》两科。其中包括教师岗位的须参加以上两门学科考试;报考保育员和保健员的需参加《公共知识》考试;每科考试时间均为90分钟。

笔试时间:5月 26日下午13:30-15:00《公共知识》;16:00-17:30《专业知识与教学设计》。笔试每科卷面分数满分为100分。报考教师专业的《公共知识》成绩和《专业知识与教学设计》两科成绩按4:6的比例合成为笔试成绩(满分为100分),合成成绩保留两位小数,以下环节计分时均按此原则执行。笔试结束后按照从高分到低分排序,以招聘指标数1:3的比例确定参加面试的人选。最后一名出现同分情况的,一并进入面试。

(三)面试

1、面试内容:报考教师岗位的主要测试必备的语言表达能力、教育教学能力和综合素质等,报考其他岗位的主要测试对本岗位知识的掌握和语言表达等能力。

2、面试成绩满分为100分,笔试和面试成绩按照6:4的比例合成总成绩。

3、参加面试的考生需交纳面试费80元(皖价费〔2009〕118号文件,农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策,经审批可免交费用)。

(四)体检

根据笔试、面试总成绩从高分到低分排序,按照与岗位数1∶1的比例确定参加体检及考核人员。若入围最后一名成绩出现并列,以笔试成绩高低取舍。体检项目和标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》的规定执行。因体检不合格出现缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)考核

体检合格后对其进行考核。如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。

因考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补体检、考核。

(六)公示和审批聘用

对拟聘用人选,公示7天,公布监督举报电话,接受监督。

根据芜编办〔2012〕22号文件规定,本次招聘人员一律实行聘用制,签订正式聘用合同。

(七)工资待遇

凡录用人员一律实行聘用制,试用期为壹个月。试用期内仅享受岗位工资,聘用人员具体岗位工资待遇见附件。试用期满经考核合格后签订正式合同,办理相关社会保险,工作满一年后按照区聘人员管理办法购买住房公积金。

五、时间安排

报名时间:2012年5月14日—21日

报名地点:三山区社会事业局

领取准考证和考试须知时间:2012年5月24日

笔试时间:2012年5月26日

面试及其他环节日程安排将另行通知。

本《招聘方案》在芜湖市三山区电视台、“芜湖市三山政府网”(www.sanshan.gov.cn)、三山区人力资源和社会保障局网(www.ssqrsj.gov.cn)公布,由三山区社会事业局、三山区人社会局负责解释,联系电话:0553—3918136、3918051。

三山区社会事业局    三山区人力资源和社会保障局

二〇一二年四月二十六日

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附件:

三山区招聘幼儿园工作人员情况一览表

序号

招聘职位

人数

工资待遇

(岗位工资+绩效工资)

备注

1

  

14

2500

 

2

保育员

6

1800

 

3

保健员

2

2500

 

4

  

3

1600

 

合计

 

25

 

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