2012年芜湖市三山区招聘幼儿园教师公告(2)

2012-05-03 09:07:25 [您的教师考试网]

（二）笔试

符合报考条件的毕业生参加由区社会事业局、区人社局统一组织的笔试。笔试科目分为《公共知识》（内容主要包括幼儿教育学、幼儿心理学、教育法律法规等相关知识）和《专业知识和教学设计》两科。其中包括教师岗位的须参加以上两门学科考试；报考保育员和保健员的需参加《公共知识》考试；每科考试时间均为90分钟。

笔试时间：5月 26日下午13：30-15：00《公共知识》；16：00－17：30《专业知识与教学设计》。笔试每科卷面分数满分为100分。报考教师专业的《公共知识》成绩和《专业知识与教学设计》两科成绩按4：6的比例合成为笔试成绩（满分为100分），合成成绩保留两位小数，以下环节计分时均按此原则执行。笔试结束后按照从高分到低分排序，以招聘指标数1：3的比例确定参加面试的人选。最后一名出现同分情况的，一并进入面试。

（三）面试

1、面试内容：报考教师岗位的主要测试必备的语言表达能力、教育教学能力和综合素质等，报考其他岗位的主要测试对本岗位知识的掌握和语言表达等能力。

2、面试成绩满分为100分，笔试和面试成绩按照6:4的比例合成总成绩。

3、参加面试的考生需交纳面试费80元（皖价费〔2009〕118号文件，农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用）。

（四）体检

根据笔试、面试总成绩从高分到低分排序，按照与岗位数1∶1的比例确定参加体检及考核人员。若入围最后一名成绩出现并列，以笔试成绩高低取舍。体检项目和标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》的规定执行。因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）考核

体检合格后对其进行考核。如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。

因考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补体检、考核。

（六）公示和审批聘用

对拟聘用人选，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。

根据芜编办〔2012〕22号文件规定，本次招聘人员一律实行聘用制，签订正式聘用合同。

(七)工资待遇

凡录用人员一律实行聘用制，试用期为壹个月。试用期内仅享受岗位工资，聘用人员具体岗位工资待遇见附件。试用期满经考核合格后签订正式合同，办理相关社会保险，工作满一年后按照区聘人员管理办法购买住房公积金。

五、时间安排

报名时间：2012年5月14日—21日

报名地点：三山区社会事业局

领取准考证和考试须知时间：2012年5月24日

笔试时间：2012年5月26日

面试及其他环节日程安排将另行通知。

本《招聘方案》在芜湖市三山区电视台、“芜湖市三山政府网”（www.sanshan.gov.cn）、三山区人力资源和社会保障局网（www.ssqrsj.gov.cn）公布，由三山区社会事业局、三山区人社会局负责解释，联系电话：0553—3918136、3918051。

三山区社会事业局三山区人力资源和社会保障局

二〇一二年四月二十六日

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附件：

三山区招聘幼儿园工作人员情况一览表

序号	招聘职位	人数	工资待遇 (岗位工资+绩效工资)	备注
1	教师	14名	2500元
2	保育员	6名	1800元
3	保健员	2名	2500元
4	后勤	3名	1600元
合计		25名