2012-05-08 08:39:36 [您的教师考试网]
（二）考试
1、考试内容
（1）纳入全省统一招聘高中、小学特岗教师采取笔试与面试（说课）相结合的方式进行，笔试与面试成绩各占50%。其中笔试主要测试考生的教育综合知识（占25%）及相应层次学科专业知识（占25%）。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1:2 的比例确定入闱面试人员。
（2）县自主招聘的初中、小学、幼儿园及特殊教育学校师资采取笔试与面试（说课）相结合的方式进行，笔试与面试成绩各占50%。笔试内容为所报学科的专业知识。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定入闱面试人员（与入闱最后一名分数相同者一并列入）。
（3）面试（说课）内容
①初中、小学及幼儿园师资：所报学科中我县现行教材的内容
②特殊教育学校师资：现行通用特殊教育教材内容
2、考试时间和地点
（1）笔试时间：按省有关部门规定的时间执行
[县自主招聘的初中、小学、幼儿园及特殊教育学校师资笔试时间为：2012年 5月24日（星期四）上午8:30-11:00 ]
（2）面试（说课）时间：按省有关部门规定的时间执行
[县自主招聘的初中、小学、幼儿园及特殊教育学校师资面试时间为：2012年 5月26日（星期六），当日上午8:00-9:30 封闭撰写说课稿；上午10:00开始进行说课]
（3）考试地点：上犹县第一小学
3、说课方法
（1）抽签确定说课课时内容及说课顺序。
（2）在规定时间内集中、封闭、独立撰写说课稿（文科说课稿1500字以内，理科说课稿1000字以内）。
（3）在候考室等候，按确定的顺序说课。
（4）每人说课时间8分钟以内。
（5）参加应试者不得将任何资料和通讯工具带入试场。
4、组织考试
（1）笔试参照高考要求统一组织，30人为一试场（尾数试场除外），单人单桌单行考试，集中封闭阅卷评分统分。
（2）说课分学科组成若干评议组，每组设组长1人，评议员7人，联络员1人，组长和联络员不参与评分。评议员由领导小组临时确定聘请。计分方法：
①由评议员独立对应试者分别进行说课评分。
②采用去掉一个最高分和一个最低分，取其余五个有效分的平均值（四舍五入，保留两位小数）的办法，评定应试者的说课成绩。
③评议员对应试者说课进行当场评分，评分结果交评议组长当场统计，并由联络员及时公布。
如同一岗位面试人员较多，需2个或2个以上面试小组共同完成时，则应对面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后面试成绩＝考生在面试小组得分×（同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。
（3）按笔试成绩（含考核加分）、面试成绩之和由高分到低分依次排序，等额确定各学科体检对象，为保证师资质量，宁缺勿滥，总成绩未达到60分者，不列为体检对象。
（三）体检
1、体检时间：按省有关部门规定的时间执行
[县自主招聘的初中、小学、幼儿园及特殊教育学校师资体检时间为：2012年 5月28日（星期一）。
2、在指定县级医院进行体检（体检费用自理），体检不合格者不予聘用，未在规定时间参加体检的视为自动放弃体检资格，缺额均不予递补。
（四）聘用与选岗
1、按笔试（含考核加分）、说课成绩之和由高分到低分依次排序，经体检合格确定各学科聘用人员。
2、由审查组对考试成绩进行审核，确定聘用人选，报县师资招聘工作领导小组批准后，向社会张榜公布。
3、除上犹中学、上犹三中、县职业中专及特殊教育学校所招聘教师之外，其余受聘者由县教育局安排到农村中小学任教。根据总成绩按岗位从高分到低分由受聘者选择具体任教岗位（若总成绩相同，则面试成绩高者优先选择具体任教岗位）。
所有受聘者均须与县教育局签订服务协议，高中（含职业中专）教师服务期为七周年以上，其他教师服务期为五周年以上，违约者须缴纳违约金人民币5000元。受聘者必须服从安排，否则，视为自动放弃聘用资格，缺额不予递补。
六、公示
资格审查结果、考核加分情况、笔试成绩、面试成绩、体检结果及拟聘人员名单等均按要求在上犹县人民政府网进行公示。
七、待遇
按照上级文件规定，上述人员由人事部门实行人事代理，按规定参加基本养老、医疗等保险。见习期为半年，见习期间享受国家相关规定的大中专毕业生见习期待遇。见习期满后，经考核合格者转为事业编制公办教师，并按有关规定办理转正定级手续（工资标准按赣府厅发[2006]56号文件执行）；试用不合格者，予以解聘。
八、组织机构（略）
附件：
>>赣州市上犹县2012年教师招聘报名登记表
推荐阅读：
责任编辑：panlg
