2012-05-11 09:09:24 [您的教师考试网]
4.笔试阅卷结束后，以90分为合格线(报考职教专业毕业生以78分为合格线)。按照招聘岗位计划在笔试合格分数线内根据笔试成绩从高分到低分按1：1.2的比例确定各学段、学科参加专业技能测试人员(尾分相同人员一并参加专业技能测试)。
5.专业技能测试采用说课、答辩、教学基本功考核等形式，满分为100分，60分为合格线。专业技能测试时间为6月2日，具体要求请登录中共滨海县委组织部网、滨海人力资源和社会保障网、滨海教育网查阅有关通知(不再另行通知)。参加专业技能测试人员须携带准考证和居民身份证，并缴纳测试费100元。
6.笔试、专业技能测试成绩在中共滨海县委组织部网、滨海人力资源和社会保障网、滨海教育网适时公布。
五、聘用
考试结束后，以笔试成绩和专业技能测试成绩累计总分，按招聘岗位和计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总分相同按笔试成绩从高分到低分确定)。体检标准参照《江苏省认定教师资格体检标准》等文件规定执行。体检时间为6月5日，具体要求请登录中共滨海县委组织部网、滨海人力资源和社会保障网、滨海教育网查阅相关通知(不再另行通知)。
对体检合格人员，根据招聘计划，分学段、学科按笔试和专业技能测试总分从高到低依次选岗，签订协议。选岗时间为6月10日下午，中学教师为2：30，小学教师为4：00，地点在县教育局五楼会议室。
拟聘用人员名单在中共滨海县委组织部网、滨海人力资源和社会保障网、滨海教育网上公示。公示无异议后，按规定程序办理有关聘用手续。
拟聘用人员的个人档案于7月31日前寄送至滨海县教育局档案室(地址：江苏省滨海县东坎镇育才西路1号，邮编：224500)。8月1日至5日凭报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书到县教育局办理相关聘用手续。对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或审核有党政纪处分等不良记录的，不予办理聘用手续。
如出现考生体检不合格或考生明确放弃聘用导致岗位空缺情形的，在办理聘用审批手续前，在笔试和专业技能测试成绩均合格的考生中按总成绩从高分到低分递补，参加体检合格后按上述程序和要求办理聘用手续。聘用审批工作结束后不再递补。
被聘用人员均列入我县中小学(幼儿园)事业编制，根据国家和我县相关政策规定享受我县在编教师同等工资福利和社会保障待遇，经费来源为财政全额拨款。
签订协议后放弃聘用或在我县从教服务期未满三年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。
聘用人员实行一年试用期，试用期满考核及岗前培训不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
六、招聘政策咨询
县教育局人事科负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：0515-84222407。
联系人：周立新。
七、招聘工作监督
此次招聘实行回避制度。从事考试聘用工作的人员凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社〔2010〕252号)第六项第20条所列亲属关系的，应实行回避。县纪检、组织部门负责对此次招聘工作进行监督。
招聘工作监督举报电话：县纪委0515-84108911，县委组织部0515-84108117。
本公告由县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：滨海县2012年招聘教师专业和计划安排表(表一中学，表二小学、幼儿园)
滨海县事业单位招聘工作领导小组办公室
二〇一二年五月九日
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责任编辑：panlg
