2012-05-14 11:26:43 [您的教师考试网]
八、招聘工作分工
本次教师招聘工作在临猗县招聘工作领导组的统一领导下,由人社局、教育局、编办、财政局、纪检、监察局共同组织实施。
1、人社局负责牵头起草招聘方案、公布招聘信息,组织报名与资格审查,发放准考证及公布成绩,核定审批教师工资、保险,负责办理正式录用教师的人事手续。负责招聘工作的组织实施。
2、教育局负责在编制范围内拟定岗位计划，参与报名及资格审查工作,负责命题、考试、阅卷、成绩统计,负责定岗及岗前培训工作。
3、编办负责核定编制计划,办理正式录用人员的入编手续,参与其它各项招聘工作。
4、财政局负责落实招考经费及录用人员的工资福利,参与其它各项招聘工作。
5、纪检、监察局参与招聘工作的全程,对整个招聘工作进行监督检查,确保公平、公正。
6、聘用教师的考核、转正、聘用及不合格人员的淘汰工作,由招聘领导组负责,人社局牵头,教育局配合,编办和财政部门参与,纪检、监察局监督,共同组织实施。
7、公安局负责招聘全过程的安全保卫工作。
九、有关要求
1、招聘工作人员要严格遵守公开招聘纪律,严格审查报名资格和条件,各个招聘环节实行岗位专人责任制,坚决杜绝差错失误、徇私舞弊的现象发生,若有违犯,根据《暂行规定》予以处理。
2、报考人员必须诚实守信,遵守招考纪律和要求。凡是在招录过程中,提供假学历、假证件,违犯考试纪律带夹带、抄袭、替考等,一经查实,取消其录用资格。
3、举报电话：4035927 4065326
本次公开招聘未尽事宜由临猗县公开招聘中小学幼儿教师领导组负责解释。
临猗县公开招聘教师领导组办公室
二○一二年五月十一日
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