2012-05-25 17:56:55 [您的教师考试网]
2、学业成绩（50分）
学习态度端正，学业成绩良好，每门功课都在及格以上，专业课程没有补考现象的计30分。
符合下列情形之一者，学业成绩可酌情加分，但加分不超过20分：
①专业成绩四年总评在年级排名前20%以内（含20%）的，加3分；
②综合成绩四年总评在年级排名前20%以内（含20%）的，加3分；
③科研成果（含论文、课题、专业竞赛等）获学院、学校、市、省、国家级奖励的，加1-5分；
④获得一次以上院、校、市、省、国家一等及以上奖学金的，加1-5分；
⑤其他有特殊优异情况的，经招聘小组确认，可酌情加1-2分。
符合下列情形者，学业成绩应酌情减分，减分不超过10分。
专业课有一门补考的，减1分；选修课有一门补考的，减0.5分。
七、试教
1、试教地点：南岳完小
2、试教时间：由招聘领导小组确定试教时间后，提前两天通知考生，考生必须在当天8点前到达南岳完小进行抽签，作好备课准备。
3、试教内容：高中相关科目教材，试教内容由评委临时确定，每位考生试教时量控制在20分钟以内。
4、评委由专业教师组成，人选由招聘领导小组临时确定，每个考场安排两名工作人员，工作人员从纪委和教体局机关抽调。
八、确定招聘入围人员
考生试教后，按资格考评占40%、试教占60%计算总成绩，分科目从高分到低分按1：1确定入围人员。
九、组织体检和考察
由招聘领导小组确定时间，组织入围人员统一体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实施。体检不合格的，不予录取。出现空缺时，从高分到低分依次递补，递补不得超过两次。体检合格的，由招聘领导小组负责考察，对招聘对象的德能表现进行全面了解。
十、签订预录协议书
考察合格的人员，在南岳区党政门户网进行公示，公示时间为7天。公示期间，对拟聘人员有反映的，由区一中及其主管部门调查核实，提出处理意见报区委组织部、区人力资源和社会保障局审定。公示无异议的签订预录协议书（一式两份）。
十一、签订聘用合同书
预录人员上岗后，与用人单位（南岳区一中）签订聘用合同，正式进编，一年试用期满后，经考核合格，按相关规定办理转正手续，五年服务期内不得提出调动申请。
附件：
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招聘审批表.doc |
南岳区公开招聘高中教师工作领导小组
2012年5月23日
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责任编辑：panlg
