2012-06-01 13:58:27 [您的教师考试网]
四、考试
考试包括笔试(技能测试)和面试，博士研究生参加报名，只进行面试，不进行笔试。
1、笔试(技能测试)
笔试内容为所报考岗位高中知识，其中特殊教育岗位为高中语文知识，心理健康岗位为大学知识，机电、数控、定向招聘岗位为公共基础知识(内容包括邓小平理论、三个代表、科学发展观、法律常识、写作等)。
音体美、学前教育岗位进行技能测试，不进行笔试。
笔试(技能测试)时间及地点详见《准考证》。
2、面试
根据录用计划和报考岗位，按笔试(技能测试)成绩从高分到低分依次确定面试人员。面试人数按以下比例确定：录用计划在10人以下的，按1:3的比例;10-13人的统一确定为28人;14人及以上的按1:2的比例，个别紧缺岗位达不到录用计划比例的，由市考选办研究调整。
面试采取讲课方式进行，备课40分钟，讲课10分钟，讲课内容为所报考岗位现行初中或幼儿园教材，其中特殊教育岗位为语文教材，机电、数控、定向招聘岗位采取结构化面试方式进行，思考5分钟，回答5分钟。
本场面试结束后集中宣布成绩。面试时间、地点及其他事宜在公布笔试(技能测试)成绩时一并发布。
3、确定初录人员
考试总成绩按笔试(技能测试)、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算。根据录用计划和报考岗位，按考试总成绩从高分到低分等额确定初录人员。总成绩相同的，学历高者优先录用，同等学历笔试(技能测试)成绩高者优先录用。
博士研究生初录人员，按面试成绩不低于其他初录人员最低面试成绩确定。
五、体检与考核
对初录人员统一组织体检。体检标准参照原国家人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按本岗位考试总成绩依次递补。
六、聘用
将拟录用人员进行公示，公示通过的人员，按岗位由高分到低分依次挑选单位(普通高中岗位限本科及以上毕业生挑选)，由教育主管部门办理聘用手续，列全额事业编制，市财政统一发放工资，并缴纳各项社会保险。
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附件：
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1、2012年安丘市公开招聘教师岗位计划表 |
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2、安丘市公开招聘教师报名登记表 |
安 丘 市 教 育 局
二O一二年五月三十一日
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