2012-06-04 10:10:15 [您的教师考试网]
（二）资格审查。由黄埔区教育局对报名者的基本情况进行审查，应聘者所提交的有关材料必须真实、有效。如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。超过3名符合条件者可以进入下一程序。
（三）组织考试（初定6月中旬进行）
1、竞聘演讲。竞聘者用不超过15分钟时间进行演讲，主要谈自己的情况和任职以后的设想等情况，满分为100分。
2、面谈。演讲成绩满60分的进入面谈，满分为100分。
3、业绩能力考核。按前两项得分总成绩（以演讲占20%、面谈占30%计算）高低排列前三名进入业绩能力考核，末位如出现同分则同分者一并参加业绩能力考核，主要结合竞聘者近三年来所在岗位取得的成绩以及实际业务能力进行业绩考核打分，满分为100分。
4、初步确定拟任人选。按竞聘演讲成绩占20%、面谈成绩占30%、业绩能力考核成绩占50%，计算竞岗者的综合成绩，按高低顺序排列第一名的为初定拟任职人选，录取分数不得低于80分。
（四）体检
体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》（粤人社发[2010]382号）相关规定执行。
（五）考察
体检合格者进入考察程序。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）文件规定，由遴选工作小组对体检合格者进行考察。
（六）公示
考察合格拟录用人员在广州市黄埔区信息网（http://www.hp.gov.cn）公示7个工作日。
（七）审批
公示结束后由遴选领导小组报区委区政府审批。
（八）办理调入手续
五、未尽事宜按省、市有关规定执行，依据本方案所发公告由黄埔区教育局负责解释。
广州市黄埔区教育局
二〇一二年五月三十一日
附件：
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黄埔区面向全国公开遴选广州市第86中学校长报名表.doc |
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