2012-06-04 14:08:23 [您的教师考试网]
(二)考试:
1.应聘华容一中、华容五中、华容县职业中专教师岗位的考试采取面试(试教说课)的方式进行。
面试时间:2012年7月5日,面试地点另行通知。
面试成绩按百分制计算,采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。
2.应聘农村初中、农村小学(幼儿园)教师岗位的考试:
①考试分为笔试和面试(试教说课,下同),总分为100分。其中笔试占总成绩的60%,面试占总成绩的40%。
②根据笔试成绩按招聘岗位计划1∶2的比例从高分到低分确定面试对象(进入面试末尾名次成绩相同的考生均参加面试)。笔试、面试成绩均按百分制计算,采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。
③笔试科目及笔试面试时间、地点:
考试时间 | 考试地点 | 考试科目 | 考试内容 | 备注 | ||||||
笔试 | 7月26日 上午 | 8:30-10:00 | 华容县 实验初中 | 教育理论知识 | 教育学 | 分值各占教育理论知识的50% | 教育理论知识成绩占笔试成绩的70% | |||
心理学 | ||||||||||
10:30-11:30 | 公共基础知识 | 政治、经济、管理、法律、科技、历史、国情、写作等 | 公共基础知识成绩占笔试成绩的30% | |||||||
面试 | 7月31日上午 7:30 | 试教说课 |
3.考试成绩分别于2012年7月8日和2012年8月3日在华容县人社局(人事)网站(www.hrrsj.com)、华容县教育局网站(www.hrjyj.com)公布。
(三)体检
根据考生考试总成绩(应聘县直学校教师岗位人员按试教说课成绩),从高分到低分按招聘岗位计划1∶1的比例确定体检对象。应聘对象总成绩相同的,按笔试总成绩排名;考试总成绩和笔试总成绩相同的,按教育理论知识成绩排名。体检工作由县人社局(人事)、县教育局共同组织。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费由考生负责,体检时间、地点另行通知。
(四)考核
根据体检结果确定考核人选。考核工作由县教育局组织实施,对考核对象思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核,并对资格条件进行复查。
(五)公示
依据考试、考核和体检结果确定拟聘人员,拟聘用人员名单在华容县人社局(人事)网站(www.hrrsj.com)、华容县教育局网站(www.hrjyj.com)公示7天。
应聘人员中途自愿放弃或体检、考核不合格的,按照应聘同一岗位的考试总成绩从高到低依次等额递补,递补最多不超过两次。
(六)聘用
公示期满后,按程序办理录取(聘用)的相关手续。录聘人员必须服从安排,录聘的农村初中、农村小学(幼儿园)教师到团洲、幸福、注滋口、插旗、南山、北景港、操军、梅田湖、新建、东山(江洲、洪山头)等乡镇任教。如有研究生学历的人员被录用,可安排到教育系统上述单位以外的其他单位任教。
在招聘过程中,发现不符合报名资格的、不符合聘用条件的、拟聘人员在规定的时限内不到聘用单位报到的,取消聘用资格。
本公告由华容县人社局、华容县教育局负责解释。
华容县人力资源和社会保障局 华容县教育局
二0一二年五月二十九日
2012年教师招聘考试HD高清课件全新上线
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责任编辑:panlg
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