2012-06-06 09:49:20 [您的教师考试网]
（二）考试。
考试包括笔试和面试，由我校组织。考试总成绩根据两项考试得分综合计算得分，满分100分。
1、笔试。满分100分，占考试总成绩40%。笔试内容包括教育学、心理学和教育法等方面专业知识。根据笔试成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1:10的比例确定进入面试人选；如应试人员达不到招聘岗位人数1:10比例的，则全部进入面试。
笔试时间：2012年6月24日上午8:30－12:00。
笔试成绩于考试结束7个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站公布。
2、面试。面试分两次进行，两次面试满分均为100分，分别占考试成绩30%，合计占考试成绩60%。第一次面试主要测评报考者综合素质、口头沟通和表达能力以及所报岗位专业理论知识和解决实际问题的能力。根据第一次面试成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1:3的比例确定进入第二次面试人选；如第一次面试人员达不到招聘岗位人数1:3比例的，则全部进入第二次面试。第二次面试为30分钟试讲。
面试人员名单、面试时间及地点于笔试成绩公布时一并在省人力资源和社会保障厅网站公布。
学校成立面试评委小组，由学校领导和相关部门负责人、部分校外专家组成，人数为奇数，不少于5人。面试评委小组在考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
面试时间：2012年6月30日—7月2日，上午8:30－11:30，下午14:30－17:00。
面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算考生考试总成绩，并根据拟聘人数和考生的总成绩从高分到低分按1:1的比例确定人选进行体检和考察。
（三）体检。
体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检单位由我单位指定，费用由我单位负责。若有弃权或体检不合格者，取消其应聘资格，并按考试成绩从高分到低分依次递补。
（四）考察。
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求，对确定为考核人选的进行考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）公示。
对考核合格的考生，确定为拟聘人员，并在广东省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用。
公示期满无异议的，按管理权限，为受聘用人员办理聘用手续（试用期半年）。未按规定办理手续的，视为自动放弃。
五、监督
本次招聘工作由广东省农垦集团公司（农垦总局）人事处、纪检监察室进行监督，有关人员必须严格遵守组织人事工作纪律和各项工作制度，杜绝各种弄虚作假行为。
对有伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的应聘人员，取消考试和聘用资格；对招聘工作人员泄露考试测试内容、用人单位违反原则私定聘用人员等违反公开招聘纪律的，以及违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
咨询电话：020－85230081-8809（红英小学）
投诉电话：020－87290974（省农垦集团公司人事处）
020－87290366（省农垦集团公司纪检监察室）
附件：
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1、红英小学2012年公开招聘岗位 |
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2、广东省事业单位公开招聘报名表 |
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责任编辑：panlg
