2012-06-21 11:04:01 [您的教师考试网]
五、面试程序
1、抽签。上午7：40工作人员核查面试人员身份后，组织考生采取抽签方式决定同一学科的面试顺序。
2、备考。抽签结束之后，候考室工作人员将各组第一位考生带入准备室，准备室工作人员将已准备好的密封试题（每科各3份）交由考生（同一岗位使用同样的课题），当场拆封后，工作人员将其考题记录在册。考生就抽取的题目在准备室进行备课。考生准备时间控制在30分钟之内，准备室工作人员负责计时。候考室工作人员按各组抽取顺序将下一名考生带入准备室。
3、面试。考生从准备室出来后，在工作人员引领下到面试室进行说课、问答或技能测试。考生面试时只能向评委报告本人抽签的顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。面试过程需按规定严格控制时间，面试室配有专职计时人员，随时提示考生。
4、评分。评委以整数当场评分（评委7人），工作人员计算得分（去掉一个最高分和一个最低分，平均值保留两位小数），经现场人员签名确认后，现场公布面试成绩。面试成绩按满分100分计算，其中说课部分为80分，问答或技能测试部分为20分。学前教育专业问答和技能测试满分为100分。
六、注意事项
1、面试考场管理：面试考场实行封闭管理；应聘考生、面试评委中途不得离开考场（面试评委中途因特殊情况确需离开考场，需两位纪检监察人员陪同）；应聘考生、面试评委进入考场前均应关闭手机等通讯工具，并交相关人员统一管理，隔绝与外界联系，否则取消相关资格；面试评委打分应独立给出，不得讨论商量、交头接耳。
2、参加面试考生应持身份证和面试资格审查合格证按规定时间于面试当天上午7：30前到达面试地点。不能按时参加的视为自动放弃，不再安排面试。
3、考生不准冒名顶替，不准有违反考场规则行为，一经发现，以作弊论处，取消其面试资格。同时，追究其本人及相关人员纪律和法律责任。
4、面试结束后，在纪检监察人员监督下封存面试原始资料(包括考生的说课稿、所有评委的面试评分表及考生成绩汇总表等)，由评委组组长、纪检监察人员签封，报县教育局人事股留存备查。
5、面试工作人员要模范遵守面试工作纪律，不得徇私舞弊，违者按有关规定从严处理。
附件：1、泰宁县2012年中小学幼儿园教师招聘面试指定教材【见下页】
2、泰宁县2012年公开招聘中小学幼儿园教师面试入闱考生名单【见下页】
二〇一二年六月二十日
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