2012-06-24 14:18:59 [您的教师考试网]
三、招聘教师程序
（一）报名和资格审核
1.报名时间：2012年7月2日至4日（星期一至星期三）。
2.报名地点：增城市成人教育培训中心（荔城街侨中路）。
3.报名方式：报考人员需到现场报名。报名时提交资料经资格审核后，在现场提供的电脑上填写相关信息。
4.资格审核需交资料及有关事项。
（1）全日制应届毕业生须交毕业证（含学位证）、毕业生就业推荐表、大学期间的学习成绩表（研究生须同时交师范类本科段毕业证和成绩表）、教师资格证（增城生源或可同时提供普通话水平等级二级乙等以上证书、教育学和心理学的成绩证书）、身份证和户口簿等复印件（原件需在现场核对，复印件统一用A4纸，下同）。
2010、2011年办理了暂缓就业的毕业生需提供暂缓就业协议书复印件。
（2）非应届毕业生须交毕业证及有其效的学历鉴定证明、毕业成绩表、相应的教师资格证（或同时提供普通话水平等级二级乙等以上证书、教育学和心理学成绩证书）、身份证和户口簿等复印件。
（3）报考校医的需提供户口簿、身份证、执业医师证、毕业证复印件。
（4）未婚证或计划生育服务证复印件。
（5）其他相关证件。
（6）报考人员需交近期免冠大一寸彩照一张（与报名表相片同底）和亲笔填写的报名表（表格在或网站下载）一份。
（7）报考人员须本人按时到指定的地点提交相关资料进行资格审核。所交材料必须真实，如有弄虚作假，即取消报名和考试资格。
（8）领取准考证时间和地点在广州增城人事网和市教育局网站另行通知。
（二）招聘教师考试
招聘教师考试总成绩为100分，分笔试、教学能力测试和面试三部分组成，满分均为100分，其中笔试按50%，教学能力测试按30%，面试按20%计入总成绩。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
1.笔试。
（1）笔试时间：2012年7月12日（星期四）上午9：30—11：30（以准考证时间为准）。
（2）笔试地点：增城市成人教育培训中心。
（3）笔试采取闭卷考试方式进行，主要内容为教育相关时事政治、教育法规、国家和广东省中长期教育改革和发展规划纲要、教育学、心理学、班级管理、新课程改革理念、教学常规、校园应急处理和学生心理健康教育等知识。
符合笔试加分条件的按相关规定执行。笔试后，分科目成绩从高到低排序，按拟招聘职位人数1：3的比例，确定进入教学能力测试和面试环节的人选。如遇报考人数不足，按报考实际人数测试和面试。
2.教学能力测试。
（1）时间：2012年7月25日（星期三）。
（2）地点：增城市成人教育培训中心。
（3）教学能力测试内容包括学科专业知识与专业技能、教学设计、教学技能和试教等。由5位评委组成学科考核小组，评委根据应考者的试教表现独立评分，5位评委的平均分为应考者的得分，并向应考者宣布教学能力测试成绩。
3.面试。
（1）时间：2012年7月26日（星期四）
（2）地点：增城市成人教育培训中心。
（3）面试采取结构化面试方式进行，主要对应考者的职业素质、分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表举止等方面进行综合评价。评委由市招聘工作领导小组确定，每组7名评委。评委根据应考者的综合表现独立评分，去掉一名最高分和一名最低分后，5位评委的平均分为应考者的得分，并向应考者宣布面试成绩。
教学能力测试和面试实行考场封闭，参加考试人员要按要求依时到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不再安排补考。
总成绩60分为合格线，不合格不聘用。如遇总成绩相同，先聘用教学能力测试高分者；如再相同，则聘用笔试成绩高分者。
（三）体检和考察
总成绩合成后，分科目从高到低排列，按拟招聘人数1：1的比例组织体检，参照广东省教师资格申请人员体格检查标准执行。体检时间及地点另行通知。体检不合格的，按成绩依次递补。
考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定进行。
四、聘用及待遇
对拟招聘人员在广州增城人事网和市教育局网站公示七天无异议后，按有关政策办理聘用手续。工资福利按国家及增城有关规定执行。
本招聘公告由增城市教师招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：82637977，监督电话：82637716，82752102。
 |
附件：增城市公开招聘教师报名表 |
增城市人力资源和社会保障局 增城市教育局
二〇一二年六月二十日
相关推荐：
教师网全国各地教师考试QQ群汇总
【查看增城其他教师招聘信息】
2012年教师招聘考试HD高清课件全新上线
推荐阅读：
责任编辑：panlg
