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曲靖市麒麟区教育系统招聘53名中小幼教师启事(2)

2012-06-26 15:42:50   [您的教师考试网]

四、报名办法

1、报名时间:2012年7月11日至7月13 日,共3天,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。逾期不再办理报名手续。

2、报名地点:麒麟区教育局(报名时必须本人到现场,不允许他人代报)。

3、报名时需交同底免冠半寸近照三张。

4、报名时请携带本人毕业证、户口簿(户口迁移证)、身份证、就业登记证或报到证、教师资格证原件及复印件各一份。

5、已婚人员须出具本人户口所在地村委会(居民委员会)提供的无违反计划生育的证明材料,该材料由所在乡镇(街道)计生办及各县(市、区)计生委核实证明。

6、 在报名工作中,一律按教师资格证层次(初中及以上层次、小学层次、幼儿园层次)报名的原则,高层次教师资格证可报考低层次岗位,同层次报考不限,低层次教师资格证不允许报考高层次岗位。每一位毕业生只能报考一个教学岗位,不得兼报。报考人数与所设岗位人数比例不低于3:1,否则将对岗位数做对应减少,对减少岗位数也不作调整。若某招聘岗位设岗1人,该岗位达不到开考要求被取消,报考该岗位的人员不可以改报其他岗位,退回相应的报名费。

7、 按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发〈云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知〉的通知》(曲发改收费〔2008〕50号)文件规定执行。考试设四个科目,即:《教育学》、《教育心理学》、《专业知识》、《教法技能》,每个考试科目收费 50元,合计200元。

五、考试内容

考试内容:笔试与面试相结合。

1、 笔试科目:《教育学》、《教育心理学》(教育学、教育心理学笔试设初中、小学幼教两个层次命题)和《专业知识》与《教法技能》(专业知识、教法技能设初中、小学幼教两个层次分科目进行命题)四科,总分250分。其中,《教育学》与《教育心理学》共100分(各占50分),《专业知识》与《教法技能》共 150分(专业知识100分、教法技能50分)。按市教育局通知,教育学、教育心理学的笔试以云南省现代教育评估中心编写云南大学出版社出版的招聘教师考试用书《教育学》、《教育心理学》(第二版)为主。专业知识、教法技能考试以曲靖市教育局编写的各科考试大纲为主要内容,各位考生可自行到曲靖市教育局网 站上下载。

2、 面试:面试按麒麟区人力资源和社会保障局核准的面试方案进行,面试具体时间、地点和办法等规定届时在曲靖市党建网、曲靖市人事人才信息网、麒麟区政府政务信息公开网上查阅。面试满分100分。面试收费按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发〈云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知〉的通知》(曲发改收费〔2008〕50号)文件规定执行,收费标准每人50元。

六、领准考证、笔试时间及科目

1、应考者2012年7月25、26日到区教育局人事科领取准考证。

2、2012年7月28日(星期六)上午9:00—11:30考《专业知识》、《教法技能》两科;下午3:00—5:00考《教育学》、《教育心理学》两科。考试的具体地点待领取准考证时通知。

七、考试办法

1、具有硕士及其以上学位的毕业生参加报考,一律参加笔试、面试,与其他报考人员同等条件录用。

2、与麒麟区教育局签订了就业协议的麒麟区籍生源的免费师范毕业生,参加报名后,按免费师范生安置规定办理。

3、2012年麒麟区公开招聘教师考试笔试工作由曲靖市教育局组织命题、制卷、发布考试公告、组织考试、统一阅卷、公布考试分数等有关工作;面试工作由麒麟区人力资源和社会保障局与麒麟区教育局共同负责组织实施。

4、麒麟区教育系统2012年招考教师,根据笔试(含政策加分)、面试总成绩从高到低择优录用。

八、面试人员确定

面试严格按照面试方案执行。根据笔试成绩(含政策加分)从高到低的顺序按照招聘岗位计划招聘人数1:2的比例确定人员进行面试。若出现笔试总成绩相同,一并进入面试。进入面试人员,在曲靖市党建网、市人事人才信息网、麒麟区政府政务信息公开网上公告。

九、资格复审

2012 年8月8日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30由麒麟区人力资源和社会保障局、区教育局对进入面试人员的相关报名材料进行进资格复审,并由考生现场填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。考生在报考前,应主动在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)中查询本人学历信息,若查寻不到本人信息的,请及时到云南省大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。资格复审时,工作人员若在网上询查不到相关信息,而本人又无法 提供相应学历认证报告的,视为资格复审不合格,不予进入面试。

十、总成绩计算办法

总成绩=笔试成绩(含专业知识、教法技能、教育学、教育心理学、政策性加分,共五项)÷2.5×50%+面试成绩×50%(总成绩结果按四舍五入保留两位小数)。

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