2012-07-06 09:46:22 [您的教师考试网]
五、报名资格审查及报名程序
(一)报名、资格审查
1、报名地点:县教育局四楼会议室
2、报名时间:2012年7月30日至8月1日,上午8:30-12:00,下午3:00—6:00;
3、教师报名所需材料:①毕业证、专业技术职务资格证、聘任证及教师资格证、身份证(以上证件提供原件及复印件);②本人申请书1份;③所在教办(学校)出具的报考人员2007年以来的政治思想、工作情况鉴定材料及年度考核结果证明;④由教办(学校)出具的中青年教师业务考试、教材教法过关考试证明;⑤县教育局同意其报考的证明;⑥获得表彰的证书和文件文书原件及复印件;⑦近期同底2寸卡片照3张。
4、资格审查时间:2012年8月2日;
5、领取准考证时间及地点:2012年8月4日在县教育局人事股领取。
6、招考职位选调计划人数与报名人数原则上应达到1︰2的比例方能开考;招考职位选调计划人数与考试人数原则上应达到1︰2,否则将调整选招计划。
(二)报名程序
1、报考人员到县教育局人事股领取《报名登记表》。
2、报考人员认真填写《报名登记表》,由报名工作人员审查有关证件和材料,符合报考条件者准予报名。
六、考试
考试以笔试的方式进行,按百分制分学科统一命题制卷。考试工作在县事业单位招考聘用新增人员工作领导小组领导下,在县城统一进行。
(一)、考试内容及方式
1、考试范围:考试所考范围为报考学科专业知识。报考高中、城区初中教师岗位的,对应报考学科考至高中阶段知识;报考幼儿园教师岗位的,考试内容为教材教法、教育学心理学和学前教育相关知识;报考城区小学教师岗位的,对应报考学科考至初中阶段知识。
2、考试方式:考试试题由县事业单位招考聘用新增人员工作领导小组统一命题制卷,实行闭卷考试。统一考试时间,统一评分标准。阅卷、登分工作由县事业单位招考聘用新增人员工作领导小组办公室组织进行。
3、报考思南县第六中学音乐、体育、美术专业岗位的,按照笔试成绩从高分到低分前2名考生进入专业测试阶段(并列考生一同进入)进行专业测试。笔试成绩按60%计入总成绩,专业测试成绩按40%计入总成绩。
(二)、笔试时间:2012年8月5日上午9:00-11:00
(三)、考试地点:见准考证。
(四)、专业测试时间另行通知
(五)、考试公示:考试成绩于2012年8月7日至8月9日公示,公示时间3天。
七、奖励加分
获得国家级荣誉称号或表彰的加5分;获得省、部级荣誉称号或表彰的加3分;获得地、厅级荣誉称号或表彰的加2分;获得县级荣誉称号或表彰的加1分。所有获得荣誉称号或表彰的须为国家行政机关表彰。奖励加分最高不能超过5分。奖励加分计入考试总成绩。
八、招考选调人员的确定
(一)、考生按总成绩由高分到低分与招考选调岗位专业计划数1︰1的比例确定选调对象(总成绩并列的一同确定为选调对象),成绩公示期满后,按有关程序办理调动手续。
(二)、在招考选调工作过程中,因招考选调资格被取消的,依次递补下一名考生确定为选调对象,其它情况产生的空岗不再递补。
(三)、通过招考选调的教师依据黔职改字[1992]02号文件规定,应经一年以上的工作实践,表明其具有履行相应专业技术岗位职责的业务能力和技术水平后,根据调入单位不同职务级别和岗位等级空缺情况,依照有关政策规定由人社部门进行岗位核准,教育主管部门重新履行聘任及相关手续。
九、招考选调纪律
招考选调工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则,在县事业单位招考聘用新增人员工作领导小组的统一领导下进行。招考选调工作由纪检、监察和人事部门全程参与,并接受全社会的监督。从事考试工作人员与报考者有直系亲属关系的应予回避。如有违纪违规情况发生,对选调人员取消选调资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。
十、未尽事宜由县事业单位招考聘用新增人员工作领导小组研究确定。
附件:
2012年思南县城区学校公开招考选调教师岗位、计划及条件一览表.doc |
思南县事业单位招考聘用新增人员工作领导小组办公室
二O一二年六月二十八日
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责任编辑:panlg
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