2012-07-09 11:05:24 [您的教师考试网]
四、考试内容和时间
考试采取笔试和面试相结合的办法。
1.笔试。笔试成绩满分为100分，笔试内容：《幼儿园教育基础知识》占30%、学前教育学科专业知识占70%。笔试时间为7月28日。笔试合格分为50分，笔试不合格者，不能列入面试对象。根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划数1:2的比例确定面试对象。
2.面试。面试成绩满分为100分，面试内容：①试讲（备课时60分钟，试讲10分钟）；②技能展示（音乐、舞蹈，共5分钟），面试时间另定。面试合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检考核对象。
3.按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩（如出现总成绩相同，则面试成绩高的排位在前）。
五、体检、考核和聘用
考试后，根据招聘计划数从高分到低分按1:1比例，确定参加体检、考核人数。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，报考人员不按规定参加体检和放弃体检，视作放弃聘用资格。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检、考核不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考核合格后，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。已就业者按市人力资源和社会保障局要求的期限，由本人与原单位协商解除聘用（劳动合同）关系后再办理聘用手续。被招聘人员如有弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格。被招聘人员实行一年试用期，试用期内经考核不合格的，予以解聘，退回原单位或原户口所在地。
本通知未尽事宜，由市人力资源和社会保障局、市教育局负责解释。
附件：
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温岭市公开招聘幼儿园教师报名表 |
二○一二年七月六日
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