2012年亳州市谯城区招聘370名中小学教师公告(2)

2012-07-10 08:44:57 [您的教师考试网]

（三）笔试

1、考试时间：2012年7月23日上午9:00—11:30。

2、考试地点：见准考证。

3、笔试内容及分数设置：

笔试科目为教育综合知识30分，学科专业知识70分，两科总分100分。

（1）教育综合知识主要内容：《教育学》、《心理学》和有关教育法规政策。

（2）学科专业知识主要内容：学科课程标准、教材教法（对教材的理解和把握、教学设计、案例分析等）和学科知识（学科专业知识的深度和广度不超过规定学历应具备的水平）。

笔试采取闭卷形式，对笔试过程进行录像备查。

安徽省在基层服务期满经考核合格（称职）的“大学生村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员报考的，报名时提供有效证件（证书）原件和复印件，经公示无异议的，按规定兑现加分政策，笔试成绩每科加2分。

（四）报考高中教师岗位的分笔试和面试两个部分

笔试成绩发布后，按各学校同类岗位笔试成绩，由高分到低分按计划数1:3比例确定面试入围人员。笔试成绩末位并列的，同时进入面试。

对入围人员以报考学校为单位，按照不同岗位实行结构化面试，面试总分100分。

面试具体时间和地点：另行通知。

笔试成绩和面试成绩按6:4的比例计算总成绩。

（五）资格复查

笔试（面试）结束后，报考小学、初中教师岗位的分学科岗位由高分到低分按计划数1:1确定资格复查人员；报考高中教师岗位的，按报考学校同类岗位总成绩，由高分到低分按计划数1:1确定资格复查人员。考试末位总成绩相同的，安徽省教育厅、人社厅批准的普通高等学校品学兼优毕业生优先，其次按学科专业知识成绩高低顺序排序。进入资格复查的人员须在规定时间内，将相关资料送交招聘工作领导小组办公室审查。审查的内容包括本人学历（学位）证书、教师资格证、身份证和招聘岗位规定要求的相关证书等原件和准考证，单位表现证明（无工作单位由居委会或村委会出具），当地派出所和综治办出具的无违法违纪证明，当地计生办出具的无违反计划生育政策的有效证明。因资格复查不符合岗位要求条件出现的空缺岗位，在报考同类岗位符合条件的人员中从高分到低分依次递补，递补只进行1次。

（六）体检

1、资格复查合格人员，在二级甲等以上医院参加体检。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

2、体检时间和地点：另行通知。

3、体检费用由报考人员自理。

4、对因体检不合格而空缺的岗位，在报考同类岗位的人员中，由高分至低分经资格复查后递补，递补只进行一次。

（七）公示

资格复查、体检均合格者列为拟聘用对象，并进行公示，时间7天。同时公布监督举报电话，接受社会监督。如经查实有不合格者，取消其招聘资格。空缺名额不予递补。

（八）审批聘用

1、选岗。报考小学、初中教师的按招聘不同类型和学科分类，从高分到低分依次由报考人员进行选岗（分数相同的，以学科专业知识成绩高低顺序排序）。

2、新招聘人员统一实行聘用制。被聘用人员与用人单位签订聘用合同，按管理权限审批后，纳入编制管理，财政拨发工资，首聘期三年。按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用期限内，试用期满合格者，予以正式聘用；试用不合格者，取消其聘用资格。

五、有关事项

（一）报考人数与设岗计划招聘人数之比小学、初中英语、音乐、美术学科须达到2:1，高中各学科须达到3:1，如报考人数达不到此比例，减少相应的计划数。