2012-07-11 11:19:21 [您的教师考试网]
五、考核
区教育局统一组织本次招聘，报考教师岗位的专业能力考核采用说课的方式进行，时间20分钟。满分为100分，合格分为60分，低于60分的直接淘汰。
考核结束后，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象。
考核报到时间：7月20日上午7：00
考核地点：另行通知。
考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加考核。
六、体检和考察
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检、考察工作在7月30日前完成。
七、公示及聘用
招聘单位根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网、上城教育信息港、上城区人才网和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。
拟聘用人员逾期不能报到的，或发现不符合报考条件的，或2012届毕业生不能在2012年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消录用资格。
2011、2012届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
本公告由杭州市上城区教育局负责解释。
联系电话：87802200 87822585 87011437。
附件1：杭州市上城区教育局所属事业单位2012年7月直接考核招聘计划
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附件2：报名所需材料清单 |
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附件3：报名表 |
二○一二年七月十日
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责任编辑：panlg
