2012-07-12 14:11:00 [您的教师考试网]
（四）加分
城区教师选调除笔试外，实行加分制度。
1、在职教师加分标准
（1）获得江山市级及以上师德楷模、师德标兵等个人师德方面荣誉的加3分；获得所在学校“感动校园教师”荣誉称号的加1分。此项不重复计分。
（2）对近五年教师岗位考核获“优秀”等级的教师，每年加1分。
2、2012年拟录用毕业生加分标准
（1）研究生学历毕业且取得硕士学位的毕业生加2分；
（2）院校级（不含下属学院）优秀毕业生加3分；
（3）省级优秀毕业生加5分；
以上三项不累计加分。
（五）确定选调对象
1、根据选调学科计划名额，按最终得分（笔试总分+加分值）从高到低依次确定选调对象（最终得分相同的，以笔试分高的排名在前；若再相同，在职教师以教龄长的排名在前，拟录用毕业生同分人员全部选调录用）。
2、同一所学校同一学科的教师报考城区教师选调，且有两名及以上进入选调计划范围的，只能按最终得分从高到低择优录用一人。
（六）组织考察及公示
教育局将对拟录用为城区学校教师进行考察并公示，公示期满后办理相关调动手续。
五、几点要求
1、严格招考程序，坚持公开公平公正的原则，确保招考质量。
2、严格考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受招考对象、社会及纪检部门的监督。
本公告由2012年城区学校教师选调工作领导小组负责解释。
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附件：江山市教育局2012年城区学校教师选调考试报名表 |
二○一二年六月二十五日
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